當得知Panko Vina有限公司將關閉位於美福1工業區的工廠時，Motomotion越南公司的人力資源總監潘氏雙娘主動聯繫相關部門，登記招聘2000名工人。
Motomotion越南是一家100%美資企業，專門生產電動椅、電動床、電機和傳動設備。該公司的工廠位於美福3工業區，距離Panko Vina不到5分鐘摩托車車程，目前僱傭約5000名工人。根據計劃，企業需要補充人力資源，以服務於廠房擴建和滿足預計明年增加的訂單。
公司招聘多個職位，其中包括約500名縫紉工人，以及焊接、電子、組裝、倉庫、叉車司機等組別。辦公室部門包括統計、人力資源、採購、供應、研發。
據雙娘女士介紹，工人的月收入在1200萬至3000萬越南盾之間，取決於技能和生產率；行政和辦公室人員從1500萬到5000萬越南盾。除了工資，企業還有勞動協議，提供多項福利，如春節獎金至少一個月基本工資加津貼、新年紅包、返鄉汽油補貼、工齡獎…每個組別的最低支持金額為50萬越南盾。公司還維持支持工人及其家庭在遇到困難時的基金。
“我們願意立即接收，讓工人在春節前有穩定的工作”，雙娘女士說。
目前，Panko Vina仍維持生產至2026年1月15日。為了方便工人，Motomotion的招聘部門在非工作時間、休息日和元旦假期都安排人員值班。工人可以通過電話申請；如果有小孩或行動不便，人力資源人員將親自上門接收信息。
目前，工人只需提交身份證複印件；其餘文件稍後補充，公司支持體檢費用。有技能、符合要求的工人可立即簽訂正式合同並繳納社會保險，以確保權益不中斷。
“我們不看重年齡，重要的是身體健康，能夠工作並願意長期留任”，雙娘女士表示。
Motomotion越南是七家登記接收Panko Vina超過2700名工人的企業之一。此前，由於訂單困難和集中生產在廣南（現為峴港）項目的方向，Panko Vina決定關閉在平陽的舊工廠。企業承諾全額支付工資、第13個月獎金和規定的支持款項，但工人最大的擔憂是在春節前失業。
胡志明市出口加工區和工業區管理委員會（Hepza）副主任張文峰表示，登記從Panko Vina招聘工人的企業數量正在迅速增加。截至目前，招聘需求已接近4000人，高於受影響的工人數量。這些企業主要將工廠設在附近區域，幫助工人無需遠距離搬遷，減少生活幹擾。
“工人有更多選擇適合自己能力和願望的工作”，峰先生說。
Hepza已建議簡化招聘手續，目前僅要求身份證，其他文件稍後補充。企業被建議不歧視懷孕、休產假或即將分娩的女工，並優先接收年長工人。
在登記接收Panko Vina工人的同一組中，New Wide越南公司需要約500名縫紉工人。人力資源部代表阮美幸女士表示，工廠緊鄰Panko Vina，行業相同，工資計算和制度相似。
企業目前運營24-26條縫紉線，需要補充人員以確保生產進度。招聘職位包括縫紉工人、裁剪組、倉庫、組長，年齡不限。平均月收入為900萬至1200萬越南盾，取決於能力和產量。福利包括第13個月獎金、優秀工人評選和返鄉過春節車票補貼。
據幸女士介紹，未及時準備齊全文件的工人只需提交身份證複印件。”工人可以先工作，然後利用春節假期完成文件，不要因為缺少文件而錯過工作機會”，她說。
Becamex ISC副總經理鄧氏金榜表示，一得知Panko Vina關閉工廠的消息，Becamex工業區客戶服務中心繫統就主動聯繫企業以支持工人。
初步參與的企業包括Motomotion越南、Zhigao Furniture越南、New Wide越南、Yazaki EDS越南、Kỹ nghệ Gỗ Hoa Nét（Wanek Furniture）、Endo Kondo越南和Danu西貢。這些單位行業相似，工廠設在美福1、2、3、Thới Hòa、Bàu Bàng，方便工人通勤。初步評估顯示，新的工作條件相當於或優於舊處。
一些企業已在Panko Vina工廠下班時間直接在門口設立招聘桌。預計2026年1月15日，Hepza、Becamex ISC和工會將組織集中對接會議，讓企業和工人見面、招聘。
“各方繼續合作，擴大企業網絡，目標是確保工人在春節前有工作”，峰先生說。
除了附近企業，越南紡織工會副主席阮氏水錶示，胡志明市及同塔、西寧、芹苴等省的多家集團工廠也在招聘縫紉工人、驗貨員、技術人員、管理人員。月工資在640萬至1800萬越南盾之間，一些技術和管理職位更高，附帶第13個月獎金、節假日福利、全額保險和午餐。
據水女士介紹，如果工人有需求轉移到其他地區以在春節前儘快穩定工作和收入，這些企業願意接收Panko Vina的工人。
越南中文社
