根據2019年《勞動法》第112條，勞動者每年可享受11天帶薪節假日，包括：元旦（1天）、春節（5天）、雄王祭祖日（1天）、4月30日勝利日（1天）、5月1日國際勞動節（1天）和9月2日國慶節（2天）。
在越南工作的外國勞動者可額外享受1天傳統春節和1天其本國國慶節。
2026年元旦：連續放假4天
2026年初，幹部、公務員、職員和勞動者可在元旦期間連續放假4天，從1月1日星期四至1月4日星期日。為獲得連續假期，勞動者將在1月10日星期六補班。
丙午年春節：連續放假9天
約一個多月後，勞動者將迎來一年中最長的假期——丙午年春節。
根據範明政總理的同意，內務部已通知公務員、職員和勞動者將從2月14日星期六（乙巳年臘月二十七）至2月22日星期日（丙午年正月初六）放假。
總計，春節假期連續9天，包括5天法定春節假期和4天週末。
對於企業，僱主可選擇乙巳年末1天和丙午年初4天，或乙巳年末2天和丙午年初3天，或乙巳年末3天和丙午年初2天。
雄王祭祖日：放假3天
2026年，雄王祭祖日（農曆三月初十）落在星期日，即公曆4月26日。由於與每週休息日重合，勞動者將在接下來的星期一補休，從而獲得連續3天假期。
4月30日和5月1日期間：連續放假4天
2026年的兩個重要節日4月30日和5月1日分別落在星期四和星期五。對於無需在星期六工作的勞動者，假期將連續4天，從4月30日至5月3日，得益於與兩個週末相連。
9月2日國慶節：放假5天
在9月2日國慶節期間，公務員、職員、勞動者將從8月29日星期六至9月2日星期三放假。總計，此假期持續5天，包括2天法定節假日、2天週末和1天調休日。
對於企業部門，僱主決定在9月2日放假，並選擇前後相鄰的1天，但必須在實施前至少30天通知放假方案。
私事假、無薪假
根據2019年《勞動法》，勞動者在結婚（3天）；子女結婚（1天）；父母、配偶、子女去世（3天）時可享受帶薪假。
當祖父母、兄弟姐妹去世；父母或兄弟姐妹結婚時，勞動者在通知僱主後可享受1天無薪假。
值得注意的是，每為同一僱主工作5年，勞動者的年假天數將增加1天。
越南中文社
