幹部需要少說多做、做到底

與《青年報》交流時,專家和國會代表表示,這一要求被視為突出的新點,顯示出從“決議思維”向“組織實施和高效治理思維”的強烈轉變。

副教授、博士黎文強(胡志明國家政治學院黨建研究所副所長):

以效果為導向是評估幹部的實際衡量標準

我對總書記強調的“以民為本”內容印象深刻,人民是中心、是發展的動力和資源。因此,黨的路線和政策必須旨在提高人民的物質和精神生活水平。

我們正在重新安排山河,建設兩級地方政府,深入基層以密切聯繫人民、服務人民,在這裡,重點是言行一致。

“少說多做、做到底”不僅是一個行動口號,而且是國家新發展階段組織實施的新標準。

總書記還明確指出,新一屆任期需要幹部隊伍正確執行“少說多做、做到底”的方針。必須專注於效果和質量,並以人民和企業的滿意度為主要衡量標準。

從管理思維轉向服務思維,確保政策落到實處,建設一個高效、透明、以民為本的治理體系,並在國家發展中產生實質性轉變。這些也正是第十四次代表大會貫穿始終的信息。

“少說多做、做到底”正是以效果為導向,是評估幹部的實際衡量標準。“少說多做、做到底”有助於創造“黨意合民心”的社會共識。

當人民清楚看到行動決心和具體成果時,信心將得到鞏固;當信心得到鞏固時,所有困難的改革都將獲得更多力量以堅持到底。

國會代表張氏碧幸(越南祖國陣線胡志明市委員會常務副主席):

信心來自人民享受的具體成果

總書記強調的民族大團結精神也讓我深思。團結不能僅停留在口號上,而必須通過傾聽、理解、相互尊重,以及切實關心人民的物質和精神生活,特別是弱勢群體來培養。

對於祖國陣線來說,這既是信心,也是責任,以繼續做好集合、發揮全民族大團結力量的作用,讓每個人民都清楚感受到自己被傾聽、被陪伴,併為國家的共同發展做出貢獻。

一個超級城市不僅通過規模或增長速度來衡量,更重要的是人民的生活質量,以及每個人對安全、公平、機會和幸福的感受。

進入新階段,“以民為本”的精神更需要通過實質性的機制和政策來具體化,正如市委書記陳留光所強調的,胡志明市的發展必須清楚體現在人民的生活中,所有發展成果最終必須迴歸以更好、更文明、更幸福地服務人民。

對於胡志明市黨委和政府來說,這要求非常具體的行動思維:所有主張和政策必須源於生活實際,充分傾聽基層、各階層人民的聲音,特別是在快速城市化過程中易受傷害的群體。經濟發展必須與社會保障並行,縮小貧富差距,不讓任何人掉隊。

我相信,當“以民為本”的觀點發揮人民的主體作用,以及民族大團結力量真正成為每個幹部、黨員的經常性思維和行動時,城市的每一項決策都將充滿生活氣息,創造社會共識。

屆時,胡志明市的每個人民,無論來自新城市空間的何處,都將同心協力,與城市一起實現國家到2030年的宏偉發展目標和2045年的願景,以信心、責任和對祖國的深厚熱愛。