2月7日上午，中央宣教與民運部部長鄭文決貫徹了“越共第十四次全國代表大會文件中關於革新40年的一些新問題、核心問題與經驗”的專題。
從指導性決議轉向行動性決議
他強調大會在理論與認識思維方面、戰略方向與政策設計方面、激發民族發展信心與渴望方面取得的突出成就。
同時是第十四次全國代表大會文件建設中的新方法與革新。這是從總結任期轉向發展戰略設計的革新方法。同時，在將各領域整合為一個統一整體時，採用系統、全面的思維方式。
從指導性決議轉向行動性決議。其中，執行決議的行動計劃首次直接附在提交大會的政治報告中。
這體現了說與做相結合、目標與解決方案掛鉤、解決方案與責任掛鉤、責任與時限和資源掛鉤的全新精神。從而克服長期存在的侷限，即決議正確但執行緩慢、主張明確但具體化拖延。
他貫徹了第十四次全國代表大會文件中的核心問題。文件補充和發展了關於革新路線的理論，是黨的理論思維的新成熟階段。
文件還確立了“戰略自主”思維，這是越南在充滿變動的世界中的新定位。這也是文件的一個非常新的點。同時完善發展體制——具有決定性的戰略突破口。
文件確立了基於科學、技術、創新和數字化轉型的新增長模式。
文件強調發揮包括文化、人才、教育培訓和私營經濟在內的民族內生力量。具體而言，文件中一個非常深刻的點是全面發展思維，以人為本。
一個重要的核心問題是加強國防安全，發展與國家地位相稱的外交。
每位幹部必須真正成為“行動核心”
鄭文決強調在貫徹落實第十四次全國代表大會決議中的一些基本要求。
他明確指出當前提出的非常大要求不僅是“正確理解決議”，而且必須將決議轉化為具體行動，轉化為經濟、社會等生活中的實質性變化。
由此他明確指出一些基本要求和解決方案。其中必須在認識上高度統一，創造社會共識，激發發展渴望。
需要從“讀-抄-聽報告”的學習方式大力轉向討論問題，聯繫本地區、本單位、本組織的實際，以確定工作、路線圖、組織實施解決方案和具體目標。
快速、充分和同步地制度化，這是組織實施的突破口。具體而言，緊迫要求是緊急審查法律體系，修改重疊、矛盾的規定，消除“小許可證”，拆除程序障礙。
根據鄭文決的說法，一個非常重要的要求是必須從行政指揮方式大力轉向現代發展治理思維。
決議不能籠統地實施，而必須具體化為計劃、方案、項目、產品和具體效果。每項工作必須明確目標、明確路線圖、明確資源、明確責任人、明確結果和效果。
以最終結果作為評估幹部能力和素質的衡量標準，而不是形式報告。
需要大力應用數據治理，在管理中應用數字化轉型，通過量化指標（KPI）評估效果。
“從而確保少說多做，做到位，有具體產品供人民享受，以人民的滿意度作為每個幹部、黨員、政治體系中每個機構能力和素質的衡量標準”，鄭文決明確指出。
與此同時，必須以科學、技術、創新和數字化轉型作為主要行動方式。
最後也是最重要的，根據鄭文決的說法，仍然是人才。因此必須特別重視選拔、培訓、培養幹部；強調領導者的榜樣責任；堅決反對腐敗、消極現象、利益集團；實施“有進有出、有上有下”的機制。
“新時代的幹部必須有戰略眼光，有現代治理能力，有革新膽識，敢想、敢做、敢為共同利益負責。只有當每位幹部真正成為‘行動核心’時，決議才能真正進入生活”，他補充道。
最後一點，根據他的說法，貫徹落實第十四次全國代表大會決議需要一種更快、更果斷、更創新、更有效的新精神。
“不接受：停滯不前、推卸責任、說多做少。每個級別、每個部門、每個地方必須自問：我為實現大會目標做了什麼具體事情？
因為大會的成功不是用言語來衡量，而是用經濟增長、人民生活質量、社會信心以及越南在國際舞臺上的地位來衡量”，他進一步強調。
越南中文社
