據此，代表團考察了鄉級黨委對祖國陣線委員會、政治-社會組織、群眾團體活動的領導與指導工作，非專職人員活動情況，以及黨的建設、企業黨組織建設工作。
通過考察顯示，坊級機構基本健全，逐步穩定但仍存在不少困難和障礙。具體而言，祖國陣線和政治-社會組織活動方式的革新有時未能跟上實際需求；掌握輿論、反映民眾心聲和願望的工作不夠及時。
一些群眾團體的組織完善工作進展緩慢；由於當地人力資源有限，街區幹部安排缺乏主動性。
非國有企業的黨組織活動仍暴露出許多侷限性……
據報告，全坊現有25個街區，共有64名非專職人員。
合併後，Rạch Dừa坊已接收42名非專職人員。至今已為33人解決待遇問題，仍有9人繼續工作。
因此，坊建議市委儘快頒佈崗位目錄、工作描述和每個崗位的能力框架，作為安排、使用和評估幹部的依據。
同時提議根據地方規模和特點調整、補充編制指標。加強黨、陣線和政治-社會組織的人員配置……
同日上午，胡志明市市委常務委員會考察團也在守德市鎮進行考察。
向考察團報告時，守德市鎮黨委代表表示，合併後，該鎮現有40個街區，面積15.682平方公里，人口規模為97,644人。
守德市鎮黨委現有86個直屬黨組織，共有4,117名黨員。鎮越南祖國陣線和政治-社會組織運行穩定，管理超過16,640名團員和會員。
關於非專職人員，守德市鎮自2025年7月1日起接收了51人。至今已為17人辦理離職，目前仍有34人在各機關和單位工作。
據守德市鎮稱，兼職情況以及非專職人員活動將於2026年5月31日結束的時間表正帶來巨大壓力，引發對人力資源空缺的擔憂。
守德市鎮提議優先將符合條件的非專職人員招聘為公務員和職員。
同時，與具備相應專業水平的人員簽訂專業合同，並將適合崗位的人員安排到街區工作。以此保留有經驗和能力的人力資源，確保兩級政府運行順暢，為基層提供連續性。
守德市鎮建議有關機關考慮補充適合該鎮人口密集、黨組織和黨員眾多的特點的編制。
關於黨的建設、企業黨組織建設工作，守德市鎮已實施“晨間咖啡”模式，以直接對話、與企業共同解決困難……
在考察會議上總結時，胡志明市人民委員會副主席阮孟強肯定了Rạch Dừa坊和守德市鎮黨委在合併後機構運行中的主動性。
考察團將充分吸收和彙總坊黨委的建議和提議，報告有關機關審議和解決。同時將研究適合實際需求的活動方式革新方案，有助於提高新時期基層政治體系活動的效力和效率。
對於企業中的黨組織，特別是外資企業，市和鎮將加強支持，以維持和提高企業黨組織活動的效率。
越南中文社
