在2026年峴港市工人與領導對話會議上，黎善意（Lê Bản Thiện）先生——位於奠南-奠玉工業區的越南Rieker鞋業公司代表表示，公司目前有超過1.3萬名員工，其中90%以上為女性，且大部分處於撫養幼兒的年齡段。
工業區周邊托兒所短缺
據善意先生介紹，工業區周邊仍然缺乏托兒所、學校及兒童遊樂場所。許多工人不得不將孩子送到自發設立的托兒點，既昂貴又令人擔憂。
善意先生說：“讓許多工人每天感到壓力的不僅僅是工作，還有尋找托兒所。許多兄弟姐妹將孩子送到自發托兒點，對工作心態影響很大。”
基於這一現實，工人建議城市儘快在工業區內部或附近建設更多托兒所和文化活動場所，以便勞動者能夠安全、費用合理地安置孩子。
此前，在一次學前教育研討會上，世界銀行全球性別事務負責人海爾·布哈維（Helle Buchhave）女士引用了在峴港各工業區的研究，顯示42%的低收入家庭因費用過高而不使用托兒服務。許多家庭不得不將孩子送回鄉下由祖父母照顧，或迫使夫妻一方辭職在家照看孩子。
1.2316萬名工人子女獲得資助
峴港市教育培訓局副局長阮明輝（Nguyễn Minh Huy）先生表示，目前峴港市有4項與支持學前教育發展及工業區私立學前教育機構相關的決議。
目前，該局正將上述4項決議合併為一項關於工業區所在地學前教育發展政策的決議。
據此，工人子女將獲得每名兒童每月20萬越南盾的資助，資助時間不超過每學年9個月。私立學前教育機構將一次性獲得每機構3000萬越南盾的資助，用於維修、購置設備和教具，以滿足教育培訓部規定的學前教育計劃。
此外，在私立學前教育機構任教的760名教師將獲得每人每月80萬越南盾的資助。
阮明輝說：“全市目前有1.2316萬名工人子女符合資助條件。預計2026-2027學年所需經費約為510億越南盾，將於5月提交峴港市人民議會審議。”
峴港市人民委員會主席阮孟雄（Nguyễn Mạnh Hùng）表示，市政府理解工人家庭因倒班、加班晚歸而難以找到合適時間托兒所的壓力。
目前，大部分公立幼兒園仍按行政時間運營。部分靠近工業區的學校已靈活調整，從早上6點15分到下午5點30分接收兒童，以支持工人家長。
自2018年起，峴港市已試點推行接收6至18個月大嬰兒的幼兒園模式。截至2025-2026學年末，全市共有31所公立幼兒園接收18個月以下的嬰兒。
越南中文社
