5月18日，邦美蜀市坊人民委員會領導表示，已要求對因延遲發送公務員考核材料導致10名非專職幹部錯過考核的相關集體和個人進行責任檢討。
10人失去公務員考核機會，相關部門承認錯誤並吸取教訓
邦美蜀市坊人民委員會領導還表示，已建議得樂省內務廳和人民委員會考慮10名符合條件但因材料延遲提交而錯過公務員考核的非專職幹部的意願。
關於事件內容，邦美蜀市坊文化社會處處長鬍忠堅表示，在接到得樂省內務廳關於接收鄉級非專職人員進入公務員隊伍的指導後，地方進行了審查並確定有13個符合條件的情況。
然而，由於需要權衡編制需求和實施兩級地方政府模式後的人事安排方案，接收註冊過程延長。
當時，市坊人民委員會有65個編制（滿編70個）以及多名勞動合同工執行公務員任務。
經過多次會議，市坊人民委員會領導一致同意接收2個符合空缺崗位情況。在徵求意見過程中，有10人報名參加公務員選拔考試，3人申請按政策退休。
4月16日，材料在iDesk系統上完成數字簽名，文化社會處幹部直接攜帶紙質材料到內務廳提交。然而，到4月23日，市坊人民委員會才得知其10名報名參加公務員選拔的人員未出現在符合考核條件的名單中。
“根據內務廳反饋，考核委員會已於4月21日確定名單。而直到4月22日，單位才在iDesk系統上收到邦美蜀市坊人民委員會的電子報告。經審查，市坊人民委員會確定文書部門在電子系統上發送了缺失的關聯文件。市坊人民委員會和人民議會辦公室隨後承認錯誤，並因在處理文件時缺乏謹慎而吸取教訓”，胡忠堅解釋。
考核指導單位怎麼說？
內務廳代表表示，得樂省公務員考核已經完成，共接收了206名公務員。
關於邦美蜀市坊10名非專職幹部未出現在審查名單中的情況，內務廳代表認為原因在於地方提交材料延遲，而部門的計劃和材料在此之前已經完成。
據內務廳代表稱，自2025年底，內務廳已發文要求各地進行審查，同時聘請獨立單位進行考核以確保客觀性。
原則上，非專職幹部只是被考慮接收為公務員的群體之一。推薦哪些對象屬於鄉、坊人民委員會的權限，依據各地的實際需求和條件。
內務廳代表表示，地方已明確報告延遲提交材料的情況，並正在對相關部門進行責任檢討。
對於此次尚未參加考核或未通過的非專職幹部，內務廳表示他們將繼續根據實際需求以合同形式在地方工作。
“此外，鄉、坊級非專職幹部如果尚未被接收為公務員，仍可根據已頒佈但尚未生效的《職員法》新規定被考慮聘為職員”，內務廳代表說。
據內務廳稱，通過考核接收為公務員只是按規定將勞動者納入編制過程中的一步。從5月31日起，非專職幹部隊伍將不再按舊機制運作。
“未來，根據各地編制需求，這些幹部如果符合標準，仍可能有更多就業機會”，內務廳代表補充說。
越南中文社