2026年6月4日上午，越南工會第十四次全國代表大會（2026-2031年任期）在河內隆重開幕，黨和國家領導人、原領導人出席。
若工人生活困難，就無法實現可持續發展
在大會上，越共中央總書記、國家主席蘇林指出，越南共產黨的十四大已明確了到2030年的國家發展目標和到2045年的願景。他表示：“在這一征程中，工人階級和勞動者具有極其重要的地位。沒有現代工人隊伍，就沒有現代工業；如果勞動者得不到培訓、關懷、保護和激發奉獻精神，就不會有高勞動生產率。
如果工人和勞動者的生活仍然困難，如果勞動者的正當聲音得不到充分傾聽，就不可能實現可持續發展。”
蘇林強調，工人階級始終是先鋒力量，是工、農、知識分子聯盟的核心。他們直接創造物質財富，建設國家的經濟技術基礎，並具有組織紀律性、團結精神和政治素養。他說道：“從工廠、工地、礦井、港口、工業區、出口加工區，到今天的服務、科技、物流、能源、醫療、教育、金融、數字經濟等領域，處處都流淌著越南工人階級和勞動者的汗水、智慧、雙手和渴望。”
工會成效不僅以會議和運動數量來衡量
過去幾年來，“團圓春節”、“工人月”、“工會溫暖之家”等運動以及會員福利計劃、法律諮詢、工作場所討論等活動，使工會更貼近勞動者，更貼近基層。蘇林說：“這不僅是數字，更是工會組織對勞動者具體的情感、責任和分擔。”
不過，蘇林也指出，部分工會活動仍流於行政化和表面化，未能真正深入勞動者最迫切的問題。一些地方的工會代表、對話和維權能力還有限。
部分工人的生活，尤其是工業區、出口加工區的勞動者、移民工人、非正規就業者、普通工人和臨時工，在收入、住房、子女上學、醫療、文化和社會保障方面仍面臨困難。與此同時，數字化轉型、人工智能和自動化正在迅速改變就業、技能和勞動關係。
蘇林強調：“這些問題提出了明確要求：工會必須更快、更深、更實質地進行革新。工會若遠離工人，就不可能強大；若勞動者看不到自己的權益得到更好保障，工會就沒有吸引力；若工會仍主要依靠文件、會議和口號來運作，就不可能現代化。”
展望未來，蘇林要求越南工會努力建設一支現代化、強大的越南工人階級，使其真正成為國家工業化和現代化事業的先鋒力量。今天的工人不僅需要勤勞的雙手，還需要知識、技能、紀律、工業作風、技術掌控能力和創新精神。蘇林指出：“工會必須與國家、企業和培訓機構共同努力，提高勞動者的職業技能、數字技能和適應能力。”
不能讓基層工會成為只收會費的地方
工會必須把會員和勞動者作為一切活動的中心。工會存在的意義就是代表、關懷和保護勞動者。因此，所有計劃、方案和運動都必須回答一個問題：“勞動者能得到什麼？哪些權益得到保障？哪些困難得到解決？哪些聲音被傾聽？”
蘇林表示：“工會的成效不能僅用會議數量、文件數量和運動數量來衡量，而要用會員的信任、勞動者的滿意度、集體勞動協議的質量、成功維權的案件數量以及基層生活改善的程度來衡量。哪裡有勞動者，哪裡就應該有工會。哪裡有勞動者的正當權益受損，哪裡工會就應該發聲。哪裡有可能發生勞動爭議，哪裡工會就應該主動對話、調解、維護正義，維護勞動者的合法權益。”
工會必須大力革新，將基層視為決定工會組織生命力的關鍵。其中，基層工會幹部要貼近工人、理解工人、傾聽工人的聲音、敢用法律、通過對話和擔當來保護工人。不能讓基層工會僅僅成為組織運動、收會費、在節假日發慰問品的地方。基層工會應當成為勞動者遇到合同、工資、保險、勞動安全、工作條件、住房、家庭生活及其他切身問題時的求助之地。
越南中文社
