許多讀者支持建議將越南國慶節假期增加2天（從9月2日休息到9月5日），並在越南工會第十四次全國代表大會上與提高勞動生產率相結合。許多家庭希望有更多時間準備孩子上學，尤其是能帶孩子參加新學年的開學典禮。
在2026-2031年任期越南工會第十四次全國代表大會的全體會議上，越南勞動總聯合會副主席吳輝曉介紹了黨員、勞動者和工會組織對黨和國家的建議彙總報告。
帶孩子參加開學典禮不耽誤工作
其中，勞動者建議國會全面修訂2019年《勞動法》，使其符合經濟社會發展目標、就業趨勢、科技和人工智能發展以及“綠色轉型”等。
勞動者還建議黨和政府考慮增加2天國慶節假期（從9月2日休息到9月5日），為他們帶孩子參加開學典禮創造條件。吳輝曉表示，這需要結合提高勞動生產率的解決方案，以實現兩位數增長目標。
對於這一建議，讀者清花評論說：“非常合理！這樣年輕家庭就能有條件帶孩子參加新學年開學典禮，而不用擔心工作安排。”
類似地，讀者可秀希望這一建議能儘快通過並正式實施。
而名為玄尊女碧袖的讀者寫道，延長9月2日假期的好處也是刺激旅遊和國內消費的有效方式。“人們有長假時間，會更主動地計劃出遊和購物，”這位讀者寫道。
長假給企業帶來壓力
然而，讀者玉河擔心，如果國慶節假期增加兩天，意味著工廠必須關閉或支付加班工人三倍工資。“這對出口製造企業的財務壓力不小，”讀者玉河評論道。
從另一個角度，讀者春蘭認為，對於服務、醫療、客戶關懷等行業，社會的休息日正是他們最忙碌的時候。增加假期無形中使這些行業的工作壓力成倍增加，而並非真正得到休息。
值得注意的是，賬戶Ms.Lam認為，如果目的是讓勞動者有時間帶孩子參加開學典禮，只需規定每年9月的第一個星期日為開學日即可。
根據2019年《勞動法》，勞動者每年可享受11天帶薪假期，包括元旦（1天）、春節（5天）、雄王節（1天）、勝利日4月30日（1天）、國際勞動節5月1日（1天）和國慶節9月2日（2天）。
最近，國會也通過了關於越南文化發展的決議。該決議自2026年7月1日起生效。值得注意的是，決議規定每年11月24日為越南文化日，勞動者放假並領取原薪。
越南中文社
