經過二十多年的奉獻和努力，從實習生做起，黎文迅教授（44歲）——越南新興傳染病領域的頂級專家——剛剛被任命為牛津大學胡志明市臨床研究單位（OUCRU）的代理主任。

《青年報》電子報與黎文迅教授進行了交流，探討了他20多年來追逐傳染病研究激情的歷程、從疫情中汲取的教訓以及OUCRU未來的發展願景。

領導是‘催化劑’，戰略方向正確

* 您與牛津大學胡志明市臨床研究單位結緣超過20年，從實習生、研究生一步步走到如今的負責人，在新職位上，您思維上最大的變化是什麼？

– 與OUCRU結緣超過20年，我經歷了多個角色。隨著時間的推移，角色的變化迫使我的視角和思維也必須改變。當領導一個近300人的組織時，我必須擁有更廣闊的視野，併為整個單位制定戰略方向。

對於一個研究機構來說，最大的風險就是方向錯誤。因此，‘領頭人’最重要的責任是確定正確的戰略，以實現組織的可持續發展。

在目前的職位上，我把自己視為一種‘催化劑’，創造平臺、連接資源、開闢機會，為研究團隊負責人有效實施戰略奠定基礎，幫助整個組織順暢運作，實現更大的目標。

* 在越南長期研究、監測和應對傳染病的過程中，對您作為科學家和領導者來說，哪個里程碑給您留下了最深刻的印象和最大的教訓？

– 每種疫情都帶來了獨特的教訓。如果要說最重要的里程碑，我選擇COVID-19疫情。

自從2003年加入牛津大學胡志明市臨床研究單位，並於2008年成為研究生以來，我一直致力於利用先進的生物醫學技術（包括基因測序）研究新興病原體。

當時，這項技術在越南還非常新，甚至存在不同意見：‘哪有什麼新病毒可找？’但我仍然堅持，因為對於科研人員來說，如果沒有足夠的熱情和對自己方向的信念，就很難取得成功。

正是這種堅持，幫助我們在單位裡建立了堅實的技術、人才和數據分析基礎。

當COVID-19於2020年初出現時，OUCRU和胡志明市熱帶病醫院迅速建立了檢測SARS-CoV-2的流程，當時全球信息非常有限，世界衛生組織（WHO）尚未發佈官方檢測程序。

憑藉已有的基礎，我們不僅開展了病例檢測，還迅速建立了COVID-19研究項目。當新變種不斷出現時，團隊能在約24-36小時內完成基因測序以識別變種。如果沒有過去多年持續的投資，這是不可能做到的。

對這種堅持的最大‘成果’是，2026年，OUCRU與熱帶病醫院正式加入了WHO的全球冠狀病毒參比實驗室網絡。這是對越南在疫情檢測和風險評估方面能力的國際認可。

* 您經常比喻OUCRU的人員培訓就像在訓練場上練兵。您能詳細解釋一下這個理念嗎？

– 傳染病研究需要一個‘訓練場’來經常練習，使團隊在無疫情時也能不斷提升專業技能。人員培訓必須是一個持續長期的過程。

對於新興傳染病，最難的是我們無法知道哪種疫情會在何時出現。今天可能是COVID-19，明天可能是猴痘、紅眼病或手足口病。如果我們等到疫情爆發才匆忙培訓人才，那就太晚了。

正是由於這種不可預測性，OUCRU的策略不是隻針對某種特定疾病做準備，而是打造一個足夠強大的研究平臺，以靈活應對傳染病的挑戰。這需要同步投資於資源、基礎設施、設備、跨國研究網絡，尤其是高素質人才隊伍。

我們的目標是建立一個可持續的研究項目，能夠快速適應新挑戰，以便在疫情出現時，組織始終能夠靈活有效地應對。

得益於‘天時、地利、人和’而強大

* 很多人認為傳染病研究只圍繞新興疫情，但實際中OUCRU目前的情況如何，教授？

– 實際上，OUCRU不僅研究新興疫情，還構建了一個多元化的研究生態系統，緊跟越南的實際需求。

目前我們有8個重點研究小組，涵蓋從結核病、登革熱、瘧疾等流行傳染病，到COVID-19、猴痘、手足口病等新興傳染病；抗生素耐藥性；人畜共患病。

此外，OUCRU還發展了建模和統計小組，用於預測和分析流行病學，以及社會科學研究，評估醫療衛生和疫情對社區的影響。

* 回顧OUCRU的發展歷程和成就，您認為是什麼關鍵因素造就了該單位如今穩固的成功？

–有很多因素造就了今天的成功，總的來說，OUCRU有幸具備‘天時、地利、人和’。

關於‘天時’，我們始終努力搶佔新興生物醫學技術發展的浪潮，結合越南及區域內對傳染病研究的迫切需求。

關於‘地利’，2001年胡志明市人民委員會在熱帶病醫院園區內投資建設辦公場所，是非常特殊的支持，為OUCRU過去35年的發展奠定了基礎。如果沒有胡志明市人民委員會、衛生部、胡志明市衛生廳和熱帶病醫院的陪伴與指導，OUCRU很難發展。

關於‘人和’。這包括牛津大學的專業支持、Wellcome Trust的持續資助，以及最重要的是，一支充滿熱情的員工隊伍，以及OUCRU與熱帶病醫院及國內外戰略伙伴之間的持久合作關係。

在OUCRU，年輕科學家從不孤獨。他們總有導師（mentor）陪伴，在他們長達5至10年甚至更久的‘臨床試驗’階段中，指導、點燃並保持他們的熱情。

* 進入新職位，您為OUCRU未來5-10年的發展設定了哪些戰略目標？

– 我希望OUCRU繼續得到衛生部、胡志明市衛生廳、熱帶病醫院以及國內外合作伙伴的支持，以打造一支達到區域和國際標準的年輕研究員隊伍，為越南的生物醫學科學和醫療系統做出貢獻。

在未來5-10年，我們聚焦四大方向：擴大與國內外研究院所和大學的合作；培養下一代科學領導人才；開展源於越南實際需求、達到國際水平的傳染病研究；保持應對新興傳染病的能力，為政策制定提供科學證據。

最重要的是，科學研究不應止步於國際發表，而應創造能夠應用於實踐、有助於提升社區健康水平和醫療行業發展的解決方案和產品。

* 感謝教授！