在關於按勞動合同工作的勞動者最低工資規定的法令草案中，內務部提議將最低工資比現行提高7.8%，自2027年1月1日起實施。
具體而言，新的月最低工資按四個地區適用。第一地區為每月570萬越南盾；第二地區為每月508萬越南盾；第三地區為每月445萬越南盾；第四地區為每月404萬越南盾。
按四個地區劃分的小時最低工資包括：第一地區27,400越南盾/小時；第二地區24,400越南盾/小時；第三地區21,400越南盾/小時；第四地區19,400越南盾/小時。
與現行最低工資相比，上述最低工資增加了31萬至39萬越南盾。上述調整比到2027年底勞動者的最低生活水平高出約3.7%。
在胡志明市，內務部提議將第二地區調整為第一地區，涉及巴地、龍香、三龍三坊以及義交、義成、金龍、州德、龍海、龍田、平慶、安西東、芹椰、盛安等鄉和昆島特區。
該部還提議將第三地區調整為第二地區，涉及平嘉、春山、德清、福海、湖佔、川木、和會、寶林、平州、和協等鄉。
因此，如果這些建議獲得通過，胡志明市的勞動者將從2027年1月1日起兩次調整最低工資，包括按新最低工資上調7.8%和按新工資分區方案上調。
據內務部稱，調整工資區域是為了調節勞動力市場，在各地區之間創造合理的人力成本平衡，形成各工業園區-產業集群，改善基礎設施等。
與《青年報》交談時，越南紡織服裝工會主席范氏青心（約11萬名勞動者）表示，重新劃分最低工資區域非常必要，因為現實中有些地方兩家企業僅隔一條路卻屬於不同工資區域。此外，也有企業原本在低工資區域，但因行政地界調整而轉到更高區域或反之。
據2026年審查，除胡志明市外，還有興安、峴港、同奈和海防4個省市提議調整最低工資適用區域。
具體而言，從第二地區調整為第一地區的建議適用於清霞、河西、河北、河南、河東、寧江、永賴、曲承祐、新安、鴻州、清棉、北清棉、南清棉、海興等鄉，屬於海防。
同樣，新的第一地區還包括屬於同奈省的平福坊和錦美、定貫、新富、順利等鄉。
從第三地區調整到第二地區的建議適用於峴港市的奠盤、東奠盤、安勝、北奠盤等坊和西奠盤、塸內等鄉。同樣，第二地區還包括同奈省的福隆坊和新開鄉。
僅就興安省而言，內務部建議將第四地區調整為第三地區，涉及東興、北進興、東進興、南東興、北東關、北東興、東關、南進興、進興、瓊附、明壽、阮攸、瓊安、玉林、同秉、阿巢、新進、副直、興河、進羅等鄉。
同樣，許多鄉也改為第三地區，包括黎貴惇、鴻明、神溪、延河、御天、龍興、黎利、建昌、光歷、武貴、平清、平定、鴻武、平原、茶江、武舒、武仙、萬春。
越南中文社
