司法部正在審查由內務部起草的《勞動法》、《檔案法》、《性別平等法》和《紅十字活動法》若干條款修正案草案的檔案。
內務部對增加假期的建議有何說法？
在檔案中，山羅省內務廳建議考慮將國慶節假期增加2天，從9月2日至5日，共4天。
據該廳稱，該建議旨在為勞動者提供機會，在開學日送孩子上學，同時結合提高勞動生產率的措施，以實現兩位數增長目標。
山羅省內務廳還建議補充規定，企業有義務安排帶薪休假時間，讓勞動者學習黨和國家的政策、法律，例如與每年11月9日的越南法律日掛鉤。
補充關於用人單位責任的規定，包括工作餐、心理健康關懷、緩解壓力、預防高壓工作環境下的過勞等。
制定靈活工作政策，結合線下和線上工作方式，以適應人工智能（AI）爆發的背景。上述法律草案預計將在2026年10月的會議上提交國會審議通過。
在接收和解釋意見部分，內務部表示不採納該意見，因為不符合草案修改補充的目的、要求和內容，即安排組織三級政治體系機構、分級分權、明確權限、削減簡化行政手續以及取消有條件經營行業。
工會和勞動者希望增加假期
此前，在越南工會第十四次代表大會上，越南勞動總聯合會建議黨和國家考慮增加2天國慶假期（9月2日至5日放假），為勞動者提供開學日送孩子上學的機會。
這與抗壓、防過勞、提高勞動生產率的目標相關，有助於實現兩位數增長目標，並創造促進旅遊和服務業發展的機會。
據越南勞動總聯合會常務副主席吳維曉先生稱，工會已多次提議增加假期。因為越南的假期天數尚未達到地區國家平均水平。因此，越南仍有提出增加假期的空間。
曉先生表示，增加假期對企業影響不大，同時還有助於促進旅遊和服務業發展。對於勞動者來說，在假期期間他們將有機會恢復勞動力，從而以更高的效率工作，同時關心照顧家庭和親人。
關於增加與9月2日國慶節相關的假期，吳維曉先生補充說，通過聽取工會會員和勞動者的意見，許多人渴望能在開學日送孩子上學。
“我認為這個夢想非常人性化，無論對母親還是孩子，甚至學校也期盼如此。” 曉先生說道。
在《青年報》上，讀者青花評論道：“太合理了！這樣年輕家庭就有條件送孩子參加新學年開學典禮，而不用擔心工作時間衝突。”同樣，讀者可秀希望這一建議能儘快通過並正式實施。
另一位名叫玄孫女碧酉的讀者寫道，延長9月2日假期也是刺激國內旅遊和消費非常有效的方式。“人們有較長休息時間，會更主動計劃出行和購物。”這位讀者寫道。
根據2019年《勞動法》，勞動者每年可享受11天帶薪節假日，包括：元旦（1天）、春節（5天）、雄王祭祖日（1天）、4月30日（1天）、五一國際勞動節（1天）和9月2日國慶節（2天）。
在越南工作的外國勞動者可額外享受本國1個傳統新年和1個國慶日假期。隨著11月24日越南文化日正式制度化，從2026年起，全國人民將增加1天假期，將全年節假日的總天數提高至12天。
越南中文社
