5月27日下午在河內，總書記蘇林出席並主持與中央組織委員會的工作會議，關於自第十三屆大會任期開始至今的突出情況和結果，以及未來一段時間的重點任務。
一同出席的有政治局委員、書記處常務書記陳錦繡；政治局委員、中央委員會書記領導各部委、中央部門。
會議報告顯示，自任期開始至今，中央組織委員會已參謀完成119項提案，參謀政治局、書記處、中央執行委員會並主持發佈185份文件，全面、同步領導黨組織建設的各項工作。
通過新的、緊迫但確定、科學的工作方式，委員會高質量地參謀了關於機構組織模式、功能、任務與實施計劃的內容，至今政治體系的機構組織模式已基本完善。
預計調整後，省級減少超過18,400個編制；鄉級減少超過110,000個編制；結束全國鄉級超過120,500名非專職人員的活動。
在2026-2030年階段，預計將節省國家預算約190,000億越南盾，平均每年減少約38,000億越南盾，不包括其他費用。
此外，委員會還主動參謀準備各級黨代表大會，確保內容、人事和組織工作的同步、全面，服務於黨代表大會；及時調整出現的問題，有助於確保各級黨代表大會的準備工作符合新的背景、新的要求，在機構組織調整過程中不中斷…
在工作會議上發言時，總書記蘇林表揚了中央組織委員會在黨組織建設參謀工作中的相當全面的結果，高度評價委員會在自我檢查、評估、認識5組限制和4個主要原因上的坦率。
總書記要求中央組織委員會繼續革新思維，探索、參謀、提議政治局、書記處、中央執行委員會更根本、更堅決的解決方案，以有效克服已指出的限制。
明確從現在到黨的第十四屆代表大會及未來幾年的3大方向和4項重點任務，總書記要求中央組織委員會進一步發揮黨的戰略參謀機構的作用，集中參謀、完善體制，提高黨的主張、路線的規劃能力；參謀按照新模式有效實施政治體系機構組織的活動，確保運行順暢；參謀大力革新幹部工作，準備好文件草案、新一屆黨委的人事方案——實現黨的第十四屆代表大會目標、願景的“關鍵之關鍵”問題。
“在準備幹部隊伍時必須有遠見，確保各代人之間穩步繼承，後一代人超越前一代人。集中提高各級幹部隊伍的質量，特別是戰略級幹部、基層幹部，思維、管理能力先進，符合新的政治體系組織模式、國家發展和突破的要求。
新時代各級領導人事必須具備足夠的德、才、心、視野、力量和革命熱情，以承擔國家的歷史重任。革新思維，完善發現、吸引、重用人才的機制、政策，特別是在各行業、各戰略重點領域。鼓勵保護主動、創新、敢想、敢做、敢共同負責的幹部”。
總書記蘇林還要求中央組織委員會加強建設、整頓黨和政治體系，全面清潔、強大，鬥爭阻止、擊退、嚴肅處理思想政治、道德、生活方式退化、自我演變、自我轉化的幹部、黨員。大力推進防止浪費，建設節約文化，反對幹部、黨員特別是各級黨委、政府和團體領導人的浪費。
越南中文社
