6月15日，來自義安省內務部的消息稱，該省內務廳廳長阮文興已向義安省財政廳發送文件，報告關於執行178號決議和67號決議的情況，解決幹部提前退休、離職的制度。
據義安省內務部，基於彙總來自省人民委員會管理權限內的機關、單位（行政系統）的數據，2025年約有2635人享受政策退休（其中提前退休2311人；離職324人）。
預計支付給這一干部群體的費用為3005億越南盾，其中提前退休2689億越南盾，離職1140億越南盾。
截至6月13日，義安省的機關、單位已發佈283人的退休決定（其中行政系統231人；黨、團體、政治-社會組織系統52人）。
已有60人獲得退休決定並支付了75億越南盾的費用。
義安省內務部正在繼續審核165人，預計費用為178億越南盾。
在政策執行過程中，義安省內務部建議財政廳指導關於國家行政機關和公立事業單位合同制人員的資金來源。
對於公立事業單位的公務員、工作人員，在安排、合併後不保證執行178號決議的資金。
義安省內務部估計，每個新的行政單位預計將安排60名幹部、公務員。
安排後新的行政單位幹部、公務員總數約為7800人。因此，義安省在安排後將有約3530名幹部、公務員冗餘。
據義安省內務部，暫時保持現有縣級、鄉級幹部、公務員編制數量，安排在鄉級工作，並進行審查，精簡編制，結合結構調整，提高隊伍質量，滿足任務要求，確保在5年內基本符合政府規定。
在進行安排、合併前，義安省共有12721名幹部、公務員、工作人員。其中，縣級有2517名幹部、公務員和1391名工作人員，鄉級有8813名幹部、公務員。
義安省已實施鄉級行政單位安排，從412個單位減少到130個單位，包括11個坊和119個鄉。
越南中文社