據此，屬於精簡編制的對象包括因機構調整而多餘的公務員、事業單位工作人員、勞動者；因自願精簡併得到同意，或因結構調整、提高隊伍質量而不再擔任領導管理職務的公務員、事業單位工作人員。
哪些情況下會被精簡編制？
因審查、重新安排人員而多餘的對象；因工作崗位多餘，但無法安排其他工作或自願精簡的人員。未達到培訓標準但沒有其他合適工作崗位或自願精簡的公務員。
屬於精簡範圍的對象還包括在執行精簡編制審查時被評為未完成任務的公務員、事業單位工作人員。或者即使完成任務但自願精簡併得到同意的個人。
對於前一年或執行精簡編制審查當年因病休假總天數達到或超過200天，有管理機關確認並獲得病假補貼的人員；因病休假總天數達到或超過最高病假天數，自願精簡併得到同意的人員。
此外，還包括因單位人力資源結構調整而多餘的無限期勞動合同勞動者；在行政機關和公立事業單位執行支持、服務工作的人員。
還包括自實施兩級地方政府模式之日起立即停止活動的非專職人員；因村莊、街道小組調整而多餘的村莊、街道小組非專職人員，在有決定時立即停止活動。
未執行精簡的對象包括：正在懷孕、產假期間、撫養36個月以下子女的人員，除非個人自願精簡編制；正在考慮紀律處分或追究刑事責任或因有違規跡象而接受檢查、審計的人員。
法令還規定了提前退休政策，如不扣除養老金比例，享受目前工資的5個月補貼，根據社會保險繳納時間獲得補貼等。
對於立即離職但未到退休年齡的人員，將獲得目前工資的3個月補貼以尋找工作；每工作一年並繳納強制社會保險的，獲得目前工資的1.5個月補貼，並可保留社會保險繳納或一次性享受社會保險。
此外，對於年齡在45歲以下有離職意願的人員，將在離職前創造條件學習職業技能。同時享受最高6個月的全額工資，職業技能學習費用補貼，學習結束後3個月的目前工資補貼，可保留社會保險繳納或一次性享受。
對於村莊、街道級別的非專職人員，如果立即停止活動，將根據工作年限享受具體政策，保留社會保險繳納或一次性享受社會保險等。
越南中文社