7月8日，永隆省人民委員會的信息顯示，已提交關於支持從茶榮省、檳椥省合併後到永隆省工作的幹部、公務員、職員和勞動者的政策決議建設的請示。
根據永隆省建設廳的報告，2025-2030年期間，為從副廳級及以上幹部（安排公務員住房）的公務員住房總需求有266人。
此外，還有1629名幹部、公務員、職員有其他住宿需求。
然而，根據永隆省建設廳，目前可立即入住的公務員住房只能滿足約114人。需要改造、維修的房屋數量可以額外滿足67人，正在進行改造手續。因此，公務員住房可以安排181間/套給181人，還缺少85人的住宿。
對於臨時住宿，可立即入住的房間數量有38間，滿足76人。需要改造、維修的住宿房屋有168間，滿足329人。因此，臨時住宿可以安排206間給405人，還缺少1224人的住宿。
面對上述實際情況，永隆省建設廳已向該省人民委員會提交了支持從茶榮（舊）和檳椥（舊）合併後到永隆省工作的幹部、公務員、職員和勞動者的政策。
根據方案1，地方預算支持住房費用和接送交通工具。對於職務津貼係數從0.7及以上的幹部、公務員、職員，在3年內免收房租（收取水電費…），之後將按規定收取公務員住房租金的50%。
如果沒有足夠的公務員住房，必須租用外部房屋，預算在3年內每月支持150萬越南盾。同時，安排公務車接送，自主安排出行時間，不按具體時間框架，確保滿足工作要求。
對於職務津貼係數低於0.7的幹部、公務員、職員，不擔任職務的公務員，不屬於公務員住房範圍的職員、勞動者，安排臨時住宿，3年內免收房租，之後按公寓平均租金的50%收取。
如果沒有足夠的臨時住宿安排，預算在3年內每月支持每人100萬越南盾的房租；支持每週一次集中接送車輛，每人每月約128萬越南盾（平均每人每次16萬越南盾）。如果自備交通工具，費用按各單位內部支出規定報銷。
方案2，僅支持費用，不組織接送。根據財政部的規定，支持從副廳級及以上職務的住宿津貼的50%，約每人每月330萬越南盾。
不屬於上述情況的幹部、公務員、職員、勞動者，支持住宿津貼的30%，約每人每月220萬越南盾。支持時間為3年。
越南中文社
