內務部下屬的海外勞工中心剛剛提出了根據技術實習生計劃（IM Japan）赴日工作的兩個行業——製造業和建築業的選拔條件。接收申請的時間為7月1日至9月30日。
該項目選拔18-30歲的男性候選人，高中或同等學歷以上，身高1.58米以上，體重與身高相稱，無紋身，無畸形，無疤痕。候選人不戴眼鏡時的視力達到1/10以上，戴眼鏡時達到7/10，無弱視，無色覺障礙。赴日人員無犯罪記錄，未曾參加過日本的技術實習生培訓計劃。
候選人將經歷三輪選拔。第一輪是數學考試，45分鐘內回答20個問題，滿分100分。製造業實習生需達到60分以上，建築業實習生需達到40分以上。本輪對得分30分以上的候選人實施優先政策。具體來說，烈士子女、有功人員加20分；2018-2020年脫貧地區人員加20分；少數民族山區省份人員加15分；非山區省份貧困戶和少數民族人員加10分。
通過數學考試的考生進入第二輪，進行身體檢查、視力、色覺和體能測試。第二輪要求候選人做35次俯臥撐，25次仰臥起坐，並在18分鐘內跑完3000米。第三輪是面試，評估個人意願、實際經驗和作風。
勞工在日本的實習時間為3-5年。製造業合同工資為14萬-17萬日元，相當於每月24-30百萬越南盾。建築業勞工的工資為15萬-20萬日元，即每月26-35百萬越南盾。這些工資尚未扣除稅款、保險、房租，不包括加班費和其他福利。
入選的候選人將在出境前6個月接受日語和基礎知識培訓。勞工直接支付護照辦理費、體檢費、食宿費給服務提供商。海外勞工中心收取簽證申請費、海外就業支持基金、外語培訓費和派遣前正式定向教育、強化和複習課程費用。
勞工在抵達日本後將獲得派遣前正式培訓的學費和住宿費。IM Japan向中心支付的項目管理費用將轉入勞工在越南的賬戶。如果中途退出項目，勞工將無法獲得這筆款項。中心計算勞工出境後可獲得的學費和其他費用總額約為28-38百萬越南盾。
該中心提醒，為防止欺詐或違規收費，勞工不應委託他人提交申請或通過中介、經紀人提交，不應參加複習班、預備班或簽訂有關收費項目的諮詢合同。
越南技術實習生赴日實習計劃自2006年開始實施。赴日人員稱為技術實習生，在日本進行為期3年的研修和技術實習，享受合同規定的基本工資。
2024年底，越南成為派遣實習生赴日工作的15個國家之首，人數超過20萬。技能勞工在派遣國家中佔比最大，約11.06萬人；IM Japan約9000人。
越南約有65萬勞工在40多個國家和地區工作，每年匯回35-40億美元的僑匯。在韓國工作的勞工收入最高，為1600-2000美元，其次是日本1200-1500美元；臺灣每月800-1200美元，一些歐洲國家的工資水平類似。中東和馬來西亞市場的工資較低，技術勞工約為600-1000美元，普通勞工每月400-600美元。
越南中文社
