金甌省供水公司董事會主席預計月薪近5900萬越南盾

據《青年在線》消息，7月24日，金甌省內務廳已向省人民委員會提交了2025年金甌省供水股份公司工資基金和報酬分配計劃。

根據提交的文件，公司現有266名員工。2025年計劃工資基金總額超過417億越南盾。其中超過390億越南盾用於員工（平均每人每月1250萬越南盾），剩餘的近26億越南盾用於包括5人在內的管理層（平均每人每月4330萬越南盾）。

值得注意的是，董事會主席的計劃平均工資被提議為每月5890萬越南盾，而基本工資僅為每月3100萬越南盾。按照這一標準，2025年董事會主席的工資基金總額為7.06億越南盾。

監事會，包括2人，計劃平均工資為每人每月3640萬越南盾，全年工資基金總額約為4.36億越南盾。

除了工資外，提交文件還提出了以下報酬標準：董事會（4人）384億越南盾；監事會（2人）96億越南盾；Nam Can城市供水系統非專職管理人員（6人）超過3.3億越南盾。

因此，如果這一計劃獲得金甌省人民委員會通過，公司2025年的工資和報酬總支出將超過437億越南盾。

與此同時，根據2025年生產經營計劃，金甌省供水股份公司的稅前利潤目標僅為220億越南盾，不到上述預計工資和報酬基金總額的一半。