
7月25日,廣治省人民委員會確認已向內政部發送文件,提議特別接收12名年輕知識分子進入鄉鎮公務員隊伍,而不需要依據現有的編制指標。
這些人屬於2013年以來政府總理的500名年輕知識分子志願項目,已經按照該項目被選拔。
“這些人多年來都在如山區、偏遠地區等困難地區工作。工作過程中,他們發揮了能力,完成了任務,為基層政府做出了積極貢獻。”廣治省人民委員會主席陳峰肯定地說。
根據上述項目,共有27名年輕知識分子隊員在未合併省份前被安排工作。其中,原廣治省有12人。原廣平省也有15人。除了2人自願申請離職外,兩個原地區已經錄用了13人進入公務員隊伍(原廣治省10人,原廣平省3人)。

合併兩省成立新的廣治省後,全省鄉鎮公務員數量達到3607人,而分配的編制指標僅為3071人,即超編536人。
這導致沒有職位和編制指標,也無法補充編制以繼續錄用剩餘的12名500名年輕知識分子項目隊員,儘管他們已經在基層工作多年。
2025年6月30日,政府頒佈了第170號法令,規定了公務員的錄用和管理,其中明確指出:在2025年7月1日前簽訂勞動合同的500名年輕知識分子項目隊員將被考慮錄用為鄉鎮公務員。
然而,法令的另一條款也要求錄用必須依據公務員比例、分配的編制指標和需要錄用的職位要求。
正因為上述規定的限制,12名500名年輕知識分子項目隊員雖然符合錄用條件,但由於編制指標用完而無法安排。
廣治省人民委員會表示,這是特殊情況,他們在困難地區奉獻多年。
“為了鼓勵和激勵他們的奉獻過程,避免對他們已經培訓和經歷實際挑戰的資源造成損失和不公,廣治省人民委員會建議內政部允許特別錄用12名500名年輕知識分子項目隊員進入鄉鎮公務員隊伍,而不必強制依據使用公務員的機構需要安排工作的公務員比例、分配的編制指標和需要錄用的職位要求。”廣治省人民委員會提出建議。





