內務部正在起草一項法令草案，旨在選拔和使用在科學、技術、創新和國家數字化轉型領域的總工程師和首席建築師。
據此，被選拔的幹部、公務員和職員將享受與部長相當的薪資（係數9.7-10.3，相當於2024年7月1日起的22.7-24.1百萬越南盾），同時根據合同獲得額外收入，確保與政治體系外同級別人員的收入相當。政治體系外的國內外人士被選拔時，將根據當前享受的收入水平獲得薪資和合同收入。
總工程師如果出色完成任務，可獲得最高20%的薪資獎勵，如果良好完成，可獲得10%的獎勵，並且與科學、技術、創新和數字化轉型工作相關的收入免稅。
總工程師將按有期限的合同工作，不計入機關編制。被選拔的幹部、公務員和職員將免去現任職務。
被選拔為總工程師的人需滿足以下標準：具備與項目、計劃相適應的資質；優先考慮擁有核心技術管理學位、證書，曾獲得國家或國際獎項的人士；具備卓越能力或通過專利、實際產品證明有傑出貢獻。
候選人需曾成功主持至少3個大規模、跨學科的科學-技術任務或戰略技術項目，或2個已實際應用的產品；或曾協調規模從300-500億越南盾及以上的跨學科或跨區域項目。
此外，總工程師需有解決複雜技術問題、處理技術危機、跨學科協調（如信息技術、金融、法律、人力資源）的經驗。
他們被賦予六組任務，包括制定戰略、總體架構；技術協調；技術審查；質量和進度控制；政策、資源、合作建議；尋找、推薦首席建築師。總工程師有權保留意見並向中央指導委員會報告。
內務部鼓勵國內外部門、行業、地方、企業主動尋找、提名候選人。外交代表機構、國家海外越南人委員會和僑胞社區也被邀請參與尋找該職位的人選。
越南中文社