8月11日，慶和省內務廳廳長武志旺回應《青年在線》的報道時表示，省裡仍在審查，依法解決勞動問題，政府各項決議和內務部關於幹部、公務員、職員在機構調整時有離職願望的政策、制度的指導。
實際上，除了已解決的案例外，自政治局2025年8月1日頒佈關於“各部委、行業和地方指導在2025年8月31日前徹底處理因機構調整受影響的幹部、公務員的制度、政策；此後將結束”的第183-KL/TW號結論後，慶和省又有許多幹部、公務員提交按“因機構調整受影響”類別申請離職的材料。
大多數上述申請離職的人都有願望按照政府關於幹部、公務員、職員、勞動者和武裝力量在實施政治系統機構調整中的政策、制度的第178/2024/NĐ-CP號和第67/2025/NĐ-CP號決議的規定解決。
據武志旺先生介紹，上述決議中規定了“評估幹部、公務員、職員和勞動者以實施機構調整、精簡編制和結構調整，提高幹部、公務員質量，解決政策、制度的標準”。
同時，還規定了機關、組織、單位負責人必須根據有權限機關的指導，徵求同級黨委、政府的集體意見，以頒佈評估標準，全面審查干部、公務員、職員、勞動者的質量，並考慮上述人員的自願離職申請。
以及“確定因機構調整、精簡編制、結構調整、提高幹部、公務員、職員隊伍質量，提高活動效率、效果而必須離職的對象；列出名單，為每種情況預算實施政策的金額，報有權限的機關批准”。
據慶和省許多機關、單位的領導和幹部、公務員介紹，第178號和第67號決議中規定的“因機構調整受影響”類別離職對象的政策、制度比以前更加優惠。因此，許多人申請離職以便按此類別解決。
然而，據武志旺先生介紹，上述決議對各類離職（提前退休、辭職）的制度有不同的規定，並且在每類中又對不同對象群體有單獨的規定。因此，適用於每位幹部、公務員、職員、勞動者離職的政策是完全不同的。
如果幹部、公務員想離職但不屬於“因機構調整受影響”類別，將按照適用於辭職或提前退休的其他規定解決，如機構調整前。
8月11日下午，慶和省人民委員會主席陳國南表示，在實施地方兩級政府機構調整和合並慶和、寧順兩省為新慶和省（自2025年7月1日起）後，各機關、省級政府、鄉級政府和各機關、單位的領導、公務員、職員都非常努力，組織活動以確保穩定、暢通，並克服限制、障礙，使機構更加完善。
對於申請離職並希望按照政府關於幹部、公務員、職員、勞動者和武裝力量“在實施政治系統機構調整中”的政策、制度的決議規定的案例，這一群體包括行政機關、單位和黨、團體、群眾組織的許多對象。
通過掌握情況，內務廳已報告、提議；慶和省人民委員會也已報告省委常務會議審查、指導，以確保在轄區內“實施政治系統機構調整”遵守法律、政府決議和中央機關的指導、指導文件。
據陳國南先生介紹，這樣做是為了“確保按規定為幹部、公務員、職員離職時解決正確的政策、制度；同時避免在確定對象時出錯、違規，向有權限的機關報告決定為不符合規定離職的人員提供政策”。
（編譯：李程 越南中文社；審校：Ken；來源：Tuoitre）
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