在該決議中，政府決定對五組對象實施政策，包括：根據規定已達到退休年齡的幹部、公務員、職員、勞動者和武裝力量。
從鄉級及以上已達到規定退休年齡或正在享受退休制度、喪失勞動能力制度、病兵制度的幹部。在公立事業單位按勞動合同制度工作的人員。
在7月1日之前，在省或縣級由黨和國家交辦任務的協會中，在編制指標外工作的人員。專職工會幹部按勞動合同制度工作（從工會財政來源領取工資和津貼）。
具體針對幹部、公務員、職員、勞動者和武裝力量，如果從事繁重、有害、危險/特別繁重、有害、危險的工作或在經濟社會條件特別困難的地區工作…，當達到退休年齡時，如果強制性社會保險總繳費時間達到15年或以上，將立即按規定享受養老金。
此外，還有根據從達到退休年齡起的工作時間計算的一次性津貼。如果工作時間在15個月或以下，則享受一次性津貼，相當於15個月的當前工資。
如果工作時間在15個月或以上，勞動者將享受一次性津貼，前15個月工作期間為15個月的當前工資；從第16個月起，津貼為0.5個月的當前工資。一次性津貼最高不超過24個月。
對於從鄉級及以上已達到退休年齡或正在享受退休制度、喪失勞動能力制度、病兵制度的幹部，由於機構安排而立即退休，將根據工作時間享受一次性津貼。
如果工作時間在15個月或以下，幹部享受一次性津貼，相當於15個月的當前工資。如果從15個月或以上，前15個月工作期間享受15個月的當前工資；從第16個月起，每多一個月享受0.5個月的當前工資，最高不超過24個月。
對於在公立事業單位按勞動合同制度工作的人員，政府決議明確規定，如果年齡低於退休年齡，則享受提前退休政策。如果已達到退休年齡，將享受與幹部、公務員、職員、勞動者和武裝力量相同的政策和制度。
在7月1日之前，在省或縣級由黨和國家交辦任務的協會中，在編制指標外工作的人員，由於實施兩級地方政府組織模式而立即退休，包括：勞動年齡內的專職主席、副主席；已退休的專職主席、副主席和按勞動合同制度工作的勞動年齡內人員。
上述對象將享受由地方決定的一次性津貼，基於地方預算平衡，但最高不超過24個月。此外，這種情況將保留社會保險繳費時間或享受一次性社會保險，並享受失業保險。
對於按勞動合同制度工作的專職工會幹部，如果年齡距離退休年齡不足2年，則享受一次性退休津貼，相當於0.8個月的當前工資乘以提前退休的月數。
如果滿足強制性社會保險繳費時間條件以享受養老金，則享受退休制度而不扣除比例。幹部年齡距離退休年齡還有2-5年，將享受一次性退休津貼，相當於0.8個月的當前工資乘以提前退休的月數。
如果幹部滿足強制性社會保險繳費時間條件以享受養老金，將享受退休制度和每提前退休一年4個月的當前工資津貼；前15年強制性社會保險繳費期間享受3個月的當前工資津貼。從第16年起，每多一年強制性社會保險繳費，享受0.5個月的當前工資津貼。
如果年齡距離退休年齡超過5-10年，幹部享受一次性退休津貼，相當於0.7個月的當前工資乘以60個月。
如果滿足強制性社會保險繳費時間條件以享受養老金，將享受制度如：不因提前退休而扣除養老金比例；每提前退休一年相對於退休年齡享受3個月的當前工資津貼…
如果不滿足提前退休政策條件，則享受一次性離職津貼，相當於0.6個月的當前工資乘以應享受離職津貼的月數。
這種情況也享受每一年強制性社會保險繳費1.5個月的當前工資津貼；保留社會保險繳費時間或享受一次性社會保險；根據失業保險法律規定享受失業保險。
越南中文社
