10月16日,在第二級野戰醫院第6號和工兵第3隊任期總結會議上,國防部副部長黃春戰上將高度評價了這兩個單位在多種語言、民族和風俗習慣背景下與特派團各國部隊的協同和團結。

他建議越南維和局在未來研究部署另外5種單位類型,包括:機械化步兵、通信聯絡、憲兵-軍事管制、機場支援和多用途運輸直升機。

研究增加5種維和單位形式

過去10多年來,越南已派遣部隊擔任多個獨立職位,如軍事觀察員、聯絡官。基於此基礎,戰副部長建議越南藍盔部隊努力申請更高職位,如指揮級,同時研究擴大參與地區和延長參與時間,而不是僅12個月,因為每次輪換部隊非常辛苦。

他提醒部隊在前往特派團前需要培訓好資源,專業化並提高專業性,主動處理一切事務,缺少什麼就納入編制表,從藥品到超聲波機,甚至蔬菜種子等。

軍醫局負責第二級野戰醫院的人力資源來源和質量。在聯合國削減人力的背景下,部署隊形“如果有減少,則考慮行政、中介人員,保留專業部門以執行任務,必要時兼任行政工作”。

“維和部隊已經光明,必須更加光明、專業、有信譽,以積極、有效地為全軍總體成績做出貢獻,特別是軍隊的多邊外交”,他強調。

研究增加5種維和單位形式

越南維和局局長範明勝少將表示,在聯合國削減部隊的背景下,越南仍保持集體隊形部署,但將逐步撤回在中非共和國特派團的4個個人軍官職位。

他建議國防部考慮與編制、職務相關的一些標準,以便維和局的四名軍官增加申請聯合國各特派團高級職位的機會。

在南蘇丹特派團執行任務的12個月中,第二級野戰醫院第6號已接診2650名患者,包括當地居民和聯合國工作人員;近6600人次物理治療,在傳統醫學專業方面建立了信譽。越南軍醫成功處理了許多重症病例,如為巴基斯坦軍人接接近斷離的手指。

轉診率始終低於0.1%,而UNMISS特派團的平均率為2%。許多需要轉診的重症病例已獲特派團軍醫領導同意保留治療,如全腹膜炎闌尾炎、複雜肢體骨折、挽救生命垂危的34周雙胞胎孕婦母子等。

“醫院憑藉高專業水平贏得了絕對信任,成為周圍人可靠的醫療地址”,第二級野戰醫院第6號院長陳英德中校肯定並自豪地表示,經過7次檢查,單位均達到良好水平,其中許多指標達到優秀。

研究增加5種維和單位形式

在同一任期,工兵第3隊在阿卜耶伊建設基礎設施,從建橋修路、擴建機場到支持民生。184名軍人已修復和升級超過300公里道路,寬度20-24米,4-6車道,大載重車輛可在旱季以80-90公里/小時的速度行駛。

單位使用K-31化學品技術處理超過27200平方米機場地面,防塵、防滲、防止積水,有助於減少中斷並節約資源。工兵還在三個月內建造了兩個大型廠房,比計劃縮短一半時間;疏通長期堵塞的主要交通路線等。