10月30日下午，代表、教授阮善仁（胡志明市）提出意見，需要改革社會保險，以使退休人員仍能過上體面生活，不陷入貧困。
根據阮善仁先生的說法，我們經歷了超過30年的經濟增長超過6%，位居世界前列，併力爭在未來20年實現每年10%的增長。
然而，實際情況表明，即使經濟高速增長數十年，也無法確保退休人員過上體面生活。
他舉例說，韓國經歷了43年平均經濟增長超過9%，人口超過5200萬，僅位居世界第29位，但養老金基金位居世界第三。儘管如此，他們預測到2055年養老金基金將崩潰。這樣，數千萬勞動者將不再有養老金。
或者中國經歷了26年經濟增長超過12%，但他們預測到2035年退休人數將從3億增加到4億，國家養老金基金也將崩潰。
原因是由於長期低於替代水平的低生育率，國內勞動者數量減少，而老年人數量日益增加。因此，養老金基金面臨繳費人數日益減少、領取人數日益增加的情況，從而導致失衡和破產。
對於越南，阮教授表示，我們正面臨2000年的情況，每7個勞動年齡人口中有1個退休，到2025年每4.3個勞動者中有1個退休，到2045年每2.4個勞動者中有1個退休。到2100年，每1.3個勞動者中有1個退休。也就是說，用於“供養”退休人員的勞動者數量日益減少。
因此，他建議在2030年前需要有一個全面的社會保險改革方案，以使退休人員過上體面生活，並在國家富裕時也能過上體面生活。
阮善仁教授明確指出，未來20年經濟增長10%的目標非常鼓舞人心，但問題是如何確保可行性。
他分析，經濟增長由勞動生產率增長和勞動力增長決定。
例如，2021-2025年期間經濟增長為6.3%/年；如果勞動生產率增長5.1%，則勞動力必須增長1.14%/年。
2026-2030年期間，如果經濟增長要達到10%/年，且力爭勞動生產率目標為8.5%，則勞動力需要增長1.45%/年。
他提出疑問，未來10年，我國勞動力是否能以每年1.45%的速度增長，並認為根據統計數據，這無法保證。
引用自1975年至今的數據，他表示全國勞動力平均每年增長1.97%。
這意味著，即使經濟增長5-7%/年，其中總有約2%是勞動力增長的貢獻。
但他擔心這種情況在未來不會持續，因為據預測，到2025年越南勞動力將達到頂峰並逐漸減少。
2026-2030年期間，勞動力增長預計約為0.7%/年，而需要的是1.45%。2036-2040年期間，勞動力增長需要1.45%，但實際預計為負0.14%/年。
基於以上計算，阮善仁教授評估，要實現GDP增長10%/年，勞動生產率必須增長9.3%。
他建議需要有突破性措施，使勞動生產率比過去幾乎翻倍，才能確保GDP增長10%/年。
他認為，這一突破需要通過應用科學技術、創新和數字化轉型來實現。
第二個問題，他認為當前最大的浪費是人力資源。
他指出，我國目前有計劃在2028年將男性退休年齡提高到62歲，在2035年將女性退休年齡提高到60歲。如果將退休年齡提高到65歲，如其他國家一樣，每年增加的勞動力將超過500萬人。
“如果在10年內有計劃地提高退休年齡，實現GDP年增長10%所需的勞動力增長完全有可能滿足”，阮善仁教授明確指出，並認為這一勞動力數量相當於世界上許多國家，如新加坡、芬蘭、挪威、老撾、丹麥。
因此，他建議需要在2035年前儘快制定提高退休年齡的計劃。
同時，他強調必須儘快通過《人口法》制定解決方案，將當前1.91的替代生育率在2035年前恢復到2.1，以使勞動力不減少並保持穩定。
越南中文社
