標準、準則
根據草案，軍隊中人才的標準和一般條件包括：具有堅定的政治立場，絕對忠誠於黨、祖國和越南人民軍；願意為祖國戰鬥和犧牲；有奉獻和服務祖國與人民的渴望。
堅定馬克思列寧主義、胡志明思想、黨的革新路線和越南國防政策；積極主動、創新、敢想、敢做、敢負責，具有在國際環境中工作的能力，並積極參與國防領域的國際融合。
具有良好的道德品質，勤儉、廉潔、正直、大公無私，以身作則，關愛同志，嚴格遵守法律和軍隊紀律…
對於指揮和管理幹部，需要有卓越的思維和視野，預測和處理複雜問題的能力；突出的領導、指導能力，高威望和廣泛影響力。
由領導幹部領導的集體成就對全軍行業或領域的發展產生積極影響；具有創新、高效的模型和解決方案，獲得國防部、國家或國際獎項。
指揮幹部可以是主持參謀、提出突破性主張和解決方案的人，有研究成果被有效應用，在競賽和運動會中取得優異成績。
對於專業幹部和人員，必須有卓越的研究和創新能力，在參謀、建議和執行專業任務方面是優秀專家。
個人有研究成果、發明、創新或具有突破性的實用解決方案，被廣泛應用，為行業、領域或國家帶來發展轉折點，同時在專業競賽和運動會中獲得高獎項。
國防部長根據軍隊建設任務要求，規定具體領域適用人才重用政策的詳細標準、準則和條件。
多項卓越優待政策
草案還規定了針對重用人才對象的額外津貼政策。
具體而言，對於軍官、專業軍人、國防公務員、國防工人和職員，從國防部長決定適用軍事人才重用政策之日起，每月享受相當於工資400%的額外津貼。
對於教授、副教授，當主持參謀、提出主張或解決方案，或有突破性科學研究成果屬於國家或國際戰略重點領域，並在實踐中應用取得高效時；部級總建築師、項目總建築師享受550%工資。
具有博士學位、二級專科醫生、二級專科藥劑師、專家、管理者、企業管理人員享受500%工資。具有碩士學位、一級專科醫生、一級專科藥劑師享受450%工資。
特殊情況，在軍隊重點領域工作，但不屬於上述對象的人員，享受相當於工資450%的額外津貼。
國防部長根據年度任務執行評估結果，可以在有卓越成績時決定增加50-100%工資的額外津貼。
在軍隊服務的人才還將享受物質、後勤、住房等政策。
確保最大輔助藥物是軍種對象最高標準的5倍；衛生雜費是飛行員、潛水員、蛙人最高標準的2倍。
優先租用公務住房，最小面積60平方米，最大150平方米，根據級別、職務、職稱和成績。如果尚無公務住房，獲得租房補貼；在參與社會住房項目或分期付款購房時享有最高優先權，並享受優惠利率。
根據研究成果、發明、實用解決方案、工業設計和商標在軍事活動中帶來高效，獲得一次性獎勵，最低為當前工資的6倍。
同時，享受個人所得稅優惠政策，並在主持執行具有軍事、國防戰略意義的任務、課題、項目時受到保護，這些屬於國家機密、絕密、機密級別。
越南中文社
