11月13日上午，國會通過了關於2026年經濟社會發展計劃的決議，其中要求政府根據標準、任務結果評估公務員，並提高戰略諮詢能力，特別是中央部委幹部隊伍的能力。
國會還要求有效實施吸引高質量人才的機制；克服部分公務員中存在的迴避、推諉、怕負責任的情況；同時加強紀律和行政秩序。
政府被要求完善行政組織規定，解決新機構運行中的不足和重疊問題，特別是在基層。核心任務是處理資源、人力、基礎設施、規劃、數字化轉型和數據方面的障礙；最大程度地分權分責，並與資源分配和問責制相結合。
5月在國會發言時，范氏青茶女士（當時是內務部部長，現為副總理）表示，幹部評估必須從定性轉向定量，基於產品和數據。內務部將基於技術、數字數據和國際經驗，制定公務員評估標準，適合越南公務員特點，旨在消除“終身編制”思維。
建設突破性研究計劃
國會確定科學技術、創新和數字化轉型是新增長模式的支柱。政府被要求大力推動數字經濟、綠色技術、半導體、人工智能和戰略技術領域，以在下一階段創造發展動力。
此外，政府需要建設具有突破性的研究計劃，專注於11個優先技術組。國家數據庫系統，首先在土地和礦產領域，需要完善並同步連接，使數據真正成為發展的資源。
同時，政府必須擴大研發網絡，覆蓋電子、芯片半導體、人工智能、核心技術和源技術等高技術行業。吸引國際專家、海外越南科學家，並加強創新網絡連接，被強調為提高研究能力的重要方向。
國家數字化轉型被要求加快，與建設數字政府、數字經濟和社會相結合，其中效果以人民和企業的滿意度衡量。地方政府和行政邊界的數據系統必須完善，與國家數據中心連接，以服務於管理和運營。
此外，國會建議審查和補充機制，以在科技發展中創造突破；擴大基於數字平臺的商業模式和產品的試驗空間，從而完善新領域和潛力領域的法律框架。
發展學生體質與文化並重
國會要求政府審查和完善普通教育計劃，並確保從2026-2027學年起實施統一的教科書。提高學生外語能力被置於重點，旨在將英語作為學校的第二語言。與文化知識和藝術一起，體育活動必須加強，以改善學生健康。
在高等教育層面，國會建議建設突破性機制，以發展達到國際水平的國立大學和重點教育機構。政府需要實施高質量人才培養計劃，優先科學技術、智能管理、基礎科學和新興行業。職業教育必須大力改革，在經濟重點地區為勞動力提供再培訓和技能提升。
提升醫療系統能力
政府還被要求加強醫療系統能力，特別是預防醫療和基層醫療，以提高監測、早期預警和疾病控制能力。研究機構完善方案，保護醫務人員在執行任務時的安全。
根據決議，擴大免疫計劃需要繼續有效實施，發揮傳統醫學與現代醫學結合的優勢；同時處理基層服務供應和醫療質量的限制。人口工作必須根據快速老齡化的背景調整，確保及時適應措施。
處理河內和胡志明市的空氣汙染
國會要求政府建設基本處理河內和胡志明市空氣汙染的方案，其中審查和調整現有交通工具排放標準的實施路線。河流和河岸汙染控制必須堅決實施，與建設綠色、清潔、現代化城市相結合。
與空氣和水源一起，政府被要求完善法律框架，以有效管理資源、廢物和工業排放源。各地必須加快土地數據庫建設進度，整合到國家數據庫中，同時加強控制潛在汙染項目，淘汰使用落後技術的項目。
決議還要求管理塑料廢物、電子廢物、工業廢物和危險廢物；發展環境產業和回收服務。資源、礦產特別是戰略礦產的使用必須嚴格監督，避免流失和利益集團。
“需要提高預測能力，主動應對自然災害和氣候變化，以減少損失並確保人民安全”，決議指出。
越南中文社