少將陳國越 – 175軍醫院院長 – 表示，座談會旨在回顧和審視全國教師們的貢獻和奉獻，特別是醫院各位教師和同志們為照顧軍人和人民健康所做的努力。
在國防部的關注和投資下，醫院已經並正在建設基礎設施、醫療設備和人力資源，以滿足任務需求。
醫院負責接收、檢查、治療和照顧軍人和人民健康；執行海上急救、指導等工作，要求質量不斷提高。
到目前為止，醫院已有1名教授、2名副教授、28名博士…，許多基礎、國防部和國家級科研項目已通過驗收、應用並有效實施。
黎氏金河醫生 – 人民武裝力量英雄，前175軍醫院重症監護科主任 – 分享她曾經歷過戰爭，生與死之間的界限脆弱，因此理解那些失去身體部分的人的痛苦。因此，醫生必須對病人有愛心，要把自己的心放在每一個病例中。
此外，醫療行業如果稍有差錯就會“差之毫釐，謬以千里”，差錯必須以人的生命為代價。因此，醫生不僅需要知識，還必須緊密跟隨臨床，監測病人的每一個微小變化，以便及早發現和及時處理。
“每一個死亡病例都讓我深思，必須問自己還缺少什麼，開會總結經驗，以便後續病人能得到更好的治療。
沒有醫生是萬能的，必須謙虛互相學習。我經常提醒，一個成功的病例永遠不是任何人的個人成就，而是從醫生、護士到護理人員的集體努力”，河醫生說。
黎垂陽醫生 – 175軍醫院微生物科主任 – 表示醫生必須把病人當作自己的親人，把病人的痛苦當作自己的痛苦。除了同理心，醫生需要向病人傳播愛心。
“實際上，當病人身患疾病時，醫生的周到接待、盡心盡力和分享是治療病人最有效的藥物。有時這種藥物比任何其他治療方法都更有效”，陽醫生說。
黎光智博士 – 175軍醫院副院長 – 表示在2025-2030年階段，醫院已確定三個突破點，其中第一個也是最重要的是建設高質量人力資源。這是所有問題的關鍵，因為沒有強大的人力資源，任何單位都無法可持續發展。
進入數字時代，醫院的目標是成為“多功能、專業化、現代化、達到區域和國際水平的軍事醫療綜合體”。
為建設高質量人力資源，醫院確定了五個培訓支柱：專業深度培訓和持續培訓；醫生的軟技能；數字和技術技能…
越南中文社
