探討實現培訓5萬名半導體工程師和專家目標的途徑

2025年國際半導體研討會由胡志明市半導體芯片技術協會與胡志明市高科技園區管理委員會、胡志明市貿易投資促進中心聯合舉辦。這也是2025年秋季經濟論壇的邊會活動。

根據“到2030年半導體產業人力資源開發計劃,展望2050年”,具體而言,未來五年,越南設定了為整個半導體產業鏈培訓至少5萬名工程師、研究人員和高素質幹部的目標。

胡志明市國家大學工科大學科技處處長范進士副教授表示,目前越南約有5600名芯片工程師,而每年需求增長約500名工程師,未來可能增至每年1000名工程師。

問題在於,能夠設計完整芯片的頂尖工程師數量非常有限。此外,從大學到企業的研究成果轉化仍然薄弱。該領域的初創企業數量不多。

同時,範副教授指出,當前的培訓計劃仍處於試點階段。具有實踐經驗的教師數量仍然不多。許多教師尚未參與實際生產過程。此外,基礎設施不足,無法滿足行業需求。

因此,他強調需要更多專注於設計和測試的企業進行投資。當然,開發關於半導體產業的本科和研究生培訓計劃極為緊迫。

因為只有這樣,越南工程師才能深入參與半導體供應鏈,朝著能夠設計芯片並將產品商業化的方向邁進。

探討實現培訓5萬名半導體工程師和專家目標的途徑

同時,胡志明市高科技園區管理委員會副主任黎國強副教授分享道,半導體產業只有在按照“三方+”模式合力時才能強勁發展,包括政府、科學家和企業。這裡的“+”意味著必須有國際投資者的參與。

黎副主任引用的最明顯證據是,SHTP應用了上述模式,並正在成為全國領先的高科技中心。SHTP也正在成為越南整體參與並深入全球半導體價值鏈的“發射臺”。

胡志明市半導體技術協會主席阮文孝副教授表示,協會剛剛與胡志明市科技廳成立了“半導體、電子人力資源研究與培訓聯盟”,期限為2025-2030年。

該聯盟的目的是成為一個共同的合作平臺,分擔責任,共同推動科學研究、技術轉讓,特別是為胡志明市半導體產業培養一代黃金人力資源。

他相信,正是這些建立聯盟、設立跨學科-跨國合作網絡的舉措,將成為構建半導體產業高質量人力資源的重要準備步驟。