河內工會代表大會:突破推進就業與收入談判

12月25日下午,河內市勞動聯合會組織媒體見面會,宣傳第18屆河內市工會代表大會,任期2025-2030年。

據河內市勞動聯合會副主席阮氏秋水女士介紹,河內市工會代表大會將於2025年12月29日至30日在越南-蘇聯友誼勞動文化宮舉行,共有550名代表參加,代表河內市超過58萬名工會會員。

大會以“團結 – 民主 – 紀律 – 革新 – 發展”為方針。主要任務是評估第17屆河內市工會代表大會決議的執行結果,2023-2025年階段;確定2025-2030年任期目標、方向和任務;選舉第十八屆執行委員會,選舉出席第十四屆越南工會代表大會的代表團等。

據秋水女士介紹,大會將討論三個突破環節。一是建設基層工會幹部隊伍,具備智慧、膽識、熱情、責任感,擁有革新、靈活、創新的思維,滿足任務要求。

二是加強對話和集體談判,重點是就業、收入、勞動安全衛生。

三是推動創新,在工會活動中大力應用數字化轉型,特別是在財務工作、會員管理和提供工會福利服務方面。

據秋水女士介紹,大會還將討論多項建議和提議,提交給黨、國家、河內市委領導,其中突出的是就業、勞動者生活等。

2023-2025年階段,河內工會積極參與政策、法律建設,並有效配合組織勞動者會議,定期在企業進行對話,每年有78%的企業組織。

有82.3%的企業有基層工會簽訂集體勞動協議,其中許多條款對勞動者更有利。

近期的亮點是河內市人民委員會主席與工人勞動者的年度對話會議,通過此會議接收並解決了近1600項建議。

首都工會已關懷超過210萬人次會員,總經費超過8770億越南盾,實施了“團圓春節”、“工會春節市場”、“免費汽車送工人回家過年”、“工會溫暖之家”等項目。

特別是,“工會餐”項目已推廣到超過1500個基層工會,近23.9萬名會員受益。

建設強大工會組織,結合黨建、政權建設的工作受到重視。據此,各級工會已推薦超過1.9萬名優秀會員供黨考慮吸收。