12月30日，河內市勞動聯合會組織了第十八屆河內市工會代表大會，任期為2025年至2030年。大會有550名代表，代表了河內市近60萬工會會員的意願和願望。
據此，選舉產生的河內市勞動聯合會執行委員會共有50人。其中，阮文勝擔任河內市勞動聯合會主席，副主席包括黎廷雄、阮輝慶和阮氏秋水。
河內研究專門的住房政策
在大會上，河內市委常務副書記阮文峰表示，截至12月25日，預算收入達到668萬億越南盾，人均年收入達到1.76億越南盾，同時保持了社會保障、政治安全和社會秩序。這些成就離不開首都工會會員和勞動者的巨大貢獻。
對於河內市勞動聯合會，阮文峰強調了全面提升勞動者物質和精神生活水平，以及如何為提升城市幸福指數做出貢獻。
工會活動應避免形式主義，必須回答勞動者得到了什麼、工會得到了什麼、為企業、城市和國家發展做出了什麼貢獻。
“我們從僅僅關注照顧和支持，轉向通過制度、政策、協議和法律來保護和促進勞動者的權益。”
“如果我們做得好，我認為將能確認基層工會的作用和地位，作為工人的朋友、夥伴和合法權益的保護者，同時也是企業可持續運營和發展中不可或缺的主體，”阮文峰說。
河內市委常務副書記表示，河內力爭發展12萬套社會住房，並研究與經濟、教育、文化、醫療等基礎設施同步的新城區。
因此，河內勞動聯合會需要主動參與在工人和勞動者密集地區的住房規劃。
“城市正在研究為幹部、公務員和勞動者制定專門的住房政策和社會政策，”阮文峰透露。
在大會上，越南勞動總聯合會主席阮廷康強調，河內市勞動聯合會重視為工會會員和勞動者制定政策，如住房、托兒所、集體談判，並重視勞動者的培訓和數字化轉型權利。
工會革新關於道德、文化生活方式和保護黨的思想基礎的宣傳。
據阮廷康介紹，河內必須在全國率先應用科學技術，引領數字化轉型，建設靈活的“數字工會”模式。
提高愛國競賽運動的質量，為會員獻計獻策和創新創造有利環境。
發展會員，在私營企業和非正規部門建立基層工會必須被視為重中之重。
大會閉幕時，河內市勞動聯合會主席阮文勝表示，首都工會將集中培訓、培養和提高勞動者的技能、生產力和工業作風。
革新談判和對話方式，提高參與制定與勞動者直接相關的政策和法律的能力。
越南中文社