被動失業，或者直白地說被解僱，想必是沒有人願意遇到的事情。那時的擔憂不僅是賺錢問題、失去收入，還有對自己的懷疑：是不是自己太差勁才被裁員？

所有這些情緒都不難理解，2025年也有不少人經歷過。然而，如果是自己主動、自願失業，情況會不會更樂觀、更輕鬆呢？

這是目前在社交媒體Threads上受到關注和分享的話題。源自一篇“自願失業的隱秘角落”的帖子，不少人表達了關於這個決定的內心感受。

一個人分享道：“失業並不可怕，失業後沒有任何計劃或準備才可怕。在辭職前，請自己提出並回答以下問題：

1. 儲蓄是否足夠支付至少6個月的開銷？

2. 辭職後是否有其他收入來源？

3. 如果發生意外或事故（生病、事故等），自己能否在財務上自理？

我總是準備一筆額外的儲蓄，足夠在沒有收入時支付日常開銷和應對意外，這樣才敢辭職。”

另一個人贊同道：“首先必須有錢，6個月的生活費是最低限度，越多越安心。然後要準備好心理面對家人親戚的詢問，如果不和父母住，這個問題也不那麼令人擔憂。接下來可能會感到無聊，以前工作忙得團團轉只希望能休息，休息後卻覺得太閒不知道如何度過一天，睡太多反而累。”

另一個人則有稍顯“尷尬”的經歷，起初是主動失業，最後卻變成被動失業，因為找工作一直沒找到。這個人表示：“2025年4月我主動辭職，打算玩休息兩個月再找工作，但直到去年11月才重新開始工作。也挺緊張的，因為面試失敗了4次，到第5次才成功。”

另一個人則傾訴道：“我也剛度過一段自願辭職的時間。在家做這做那，吃飯、消費費用不愁，還有朋友一起吃飯、喝咖啡，但沒有收入來源也讓人有點沮喪，因為周圍的人如果不是辦公室工作就是自由職業者。所以休息了3個月後，我又去面試重新工作，幸運的是也找到了工作。”

總而言之，每個人在自願辭職後都有不同的感受，但所有人都同意：必須財務穩固，這個決定才不會伴隨‘誤差’。

自願辭職前需要準備什麼？

1. 應急基金：越多越好！

在自願辭職前，最重要的不是精神興奮或感覺‘是時候走了’，而是你有多少錢來‘支撐’沒有穩定收入的階段。

這裡的應急基金是足夠維持你至少6個月基本生活水平的錢，理想情況下是9-12個月。這筆錢用於支付無法‘迴避’的費用，如房租、飲食、水電、保險、固定財務義務。

當沒有新收入時，應急基金正是幫助你做出清醒決定的東西，不會因‘快沒錢了’的壓力而被迫接受不如意的工作。因為事實是，不少人辭職時心態樂觀，但僅僅幾個月後就因錢花光而陷入緊張狀態。所以辭職時應急基金不足，無異於將自己推向困境。

2. 一份副業以維持現金流

一個常見的錯誤是認為辭職後才考慮兼職或尋找其他收入來源。實際上，副業應該在你還在正式工作時就準備和運作。即使金額小但穩定的現金流將顯著減輕你在辭職階段的財務壓力。

更重要的是，它讓你感覺自己仍在創造價值並掌控生活，而不是完全依賴儲蓄。副業不一定是帶來大收入的東西，而應該是你能穩定維持、時間靈活、並且如果需要有長期發展潛力的東西。

3. 明確自己的下一步方向

辭職不是終點，而只是一個‘中轉站’。如果不明確辭職目標，你很容易在最初幾週的‘自由’後陷入空虛、迷失方向的狀態。

辭職前，你需要誠實地回答一些問題：

– 我想轉行、換角色、學習新技能還是暫停以恢復？每個階段的時間節點是多久？

– 下一步工作或道路的標準是什麼？方向不需要太詳細，但必須足夠清晰，讓你不會在迷霧中行走。

有了方向，你會知道應該利用空閒時間學習什麼、見誰、嘗試什麼，而不是讓日子在模糊感和自責中流逝。