向《青年在線》分享時，清女士表示，要做到“以前做不到的事情”，要求政府必須擁有一支“有能力、敢想敢做、不以公謀私”的幹部隊伍。
對於第十四次全國代表大會，清女士期望能找到德才兼備、敢想敢做的領導幹部，帶領國家進入民族崛起的時代。
從東巴市場到安舊坊
* 在擔任坊人民委員會主席之前，她在媒體上以一位充滿熱情、盡職盡責的東巴市場管理委員會主任而聞名。自從她擔任這一職位以來，這座順化最古老的集市發生了許多顯著變化。那麼，從東巴市場到安舊坊，她在當前工作中應用了什麼“方法”？
– 我的方法只概括為兩個字：貼近民眾。無論是在東巴市場還是在安舊坊，我總是努力深入實地，親自到現場與鄉親們見面、交談，傾聽他們的心聲和願望。只有親自到家裡、到居民區，才能理解鄉親們遇到什麼困難和障礙。
例如，在安陽王路巷區域，有一些居住在低窪地區的家庭，一下雨就積水。我親自到現場，聽取鄉親們反映，並意識到他們非常需要一個排水系統。在坊的能力範圍內，政府已投資逐步解決這一問題。
民眾只有在真正不滿時才會遞交請願書。因此，政府不能迴避。在自己的權限內，能解決的事情必須按規定時間、按規定解決。如果尚未解決或民眾尚未真正滿意，也需要清楚解釋、具體指導，讓鄉親們理解。
* 自從成為安舊坊人民委員會主席以來，您在順化市舊安西坊區域的建設領域做出了許多行政處罰決定。這是多年來該區域一直存在的棘手問題。那麼，您是如何做到的？
– 法律已有明確規定，違規情況必須處理。要做到這一點，執行公務的人員必須保持廉潔、客觀，不讓任何個人利益影響公共事務。只有這樣，才能確保處理符合規定、公平和嚴格。
想要嚴格處理建設或執行公務中的違規行為，幹部必須保持公正、嚴格，不讓個人利益介入公共事務。我只怕一件事，就是人們違法建設而我卻不知道。一旦知道，我立即處理。
期望一次成功的黨代表大會，發現眾多人才
* 想必從新安舊坊成立（2025年7月1日）至今，您遇到了不少困難。您可以分享這方面的情況嗎？
– 最大的困難是幹部隊伍都是新人，來自不同單位。能力、工作方式和辦公室文化也各不相同。想要安排合適的人、合適的工作，坊領導必須花時間觀察、瞭解每位幹部。
幸運的是，坊的幹部隊伍相當年輕，有能力和進取精神。經過一段時間的共同工作，同事們逐漸更加了解彼此，工作也更加順利。
想要做到以前非常困難、甚至做不到的事情，最重要的仍然是人才。
基層政府必須擁有一支有能力、敢想敢做、不以公謀私的幹部隊伍。當幹部為共同利益工作，不怕衝突時，許多長期存在的問題才能得到解決。
* 即將到來的第十四次黨代表大會將有許多重要內容，作為地方領導，您對即將到來的代表大會有何期望？
– 我，以及許多越南民眾所期待的是，代表大會將選拔出德才兼備、有情懷、有遠見的領導團隊。
在世界快速、複雜變化的背景下，國家想要可持續發展，領導者必須有膽識、有戰略眼光，懂得將人民的利益置於首位，朝著民富國強、社會公平、民主、文明的目標前進。
我相信，在第十四次代表大會之後，我國將找到傑出的人才，有足夠能力帶領越南進入民族崛起的時代。
* 感謝您！
在黨委、政府的努力下，安舊坊在2025年取得了許多成就。年初提出的11項指標全部完成，其中2項指標超額完成。坊首次徵收預算超過2110億越南盾，超額完成指標的138%。
坊還檢查和處理了建設秩序領域的249起案件，發佈了29項行政處罰決定，其中28起案件無建設許可證，1起案件許可證內容不符。
由於取得的成就，黃氏如清女士被順化市選為參加剛剛於去年12月在河內舉行的第十一屆全國愛國競賽大會的代表之一。
越南中文社
