“預計在2026年丙午春節，約有超過1200萬人次工會會員、勞動者及其親屬將受益於工會組織實施的各項關懷活動。這一數字不僅反映了活動的大規模，更重要的是體現了工會關懷政策的廣泛覆蓋和包容性。
特別是工會會員、勞動者，尤其是那些處境困難、政策對象、遠離家鄉、多年未能與家人團聚的人”，越南勞動總聯合會副主席吳維孝在春節之際如此分享。
* 與往年相比，今年對工會會員、勞動者的春節關懷活動有何突出特點，先生？
– 由於自然災害和供應鏈波動給勞動者帶來的困難，越南勞動總聯合會主動提前制定計劃，並在全系統內協調實施，本著讓所有工會會員、勞動者都能過春節、快樂過節、安全過節、情義過節的精神。工會品牌的關懷項目繼續擴大。
例如，“工會春節集市 – 2026年春節”線上線下同時舉辦。這裡的商品均降價10-50%。許多基層單位還可額外發放每人20萬至50萬越南盾的購物券。
特別是線上春節集市，越南勞動總聯合會支持25萬名工會會員購買必需品、優質、豐富的商品，服務春節。一個多月後，該項目吸引了超過200萬次訪問，服務了21.5萬次成功購買，總價值近1100億越南盾，達到約90%的目標。參與集市的企業還降價，免運費超過500億越南盾。
這一模式特別適合輪班工人，他們缺乏時間去傳統集市，因為勞動者可以靈活購物，隨時隨地。該項目為工會會員安心堅守崗位創造條件，有助於確保生產運營安全、連續、穩定。
此外還有“團圓春節”、“工人家庭日”、“兒童春節”等活動，以及工會組織的汽車、火車、航班接送工會會員、勞動者返鄉過節。特別是為留在單位的勞動者準備的“不離家春節”、為工人子女準備的春節……
許多模式留下了深刻印象，彰顯了工會與在艱苦、困難、遠離家庭、遠離大陸地區工作的勞動者同行的精神。例如，越南煤炭礦產集團以約2452億越南盾的資源關懷超過9.4萬名礦工的“礦工春節”，或建築工會的“工地溫暖春節”、石油工會的“鑽井平臺情義春節”……
* 工會為勞動者返鄉過節提供的汽車票、火車票、機票支持項目如何實施，先生？
– 這項活動由工會多年持續開展。僅2025年，儘管資源有限，支持人次比2024年增加了約12%。
2026年，我們與越南航空總公司合作，送勞動者返鄉過節。據此，總聯合會分配了500張單程機票，以及價值30萬越南盾的500份禮物給胡志明市、同奈省、西寧省的勞動聯合會。預計，“工會航班”將於2月12日至16日從新山一機場飛往河內、義安省、順化市——這些地方有大量遠離家鄉的工人。
總聯合會還與越南鐵路總公司合作組織“工會列車”，提供2000張往返票和2000份禮物給各地和越南鐵路工會。特別是獲得支持的勞動者可以帶一名親屬同行，擴大了項目的人文意義。
除了總聯合會層面，各地和企業也組織了數千趟其他汽車、火車、航班。通過這些，工會會員減輕了出行費用負擔，體現了對勞動者努力、貢獻、與企業和社會緊密聯繫的及時認可和鼓勵。集中出行有助於確保交通安全，減輕高峰期的運輸壓力。
* 工會想在這個春節向會員傳達的最重要信息是什麼，先生？
– 通過春節關懷活動，越南勞動總聯合會希望向全國工會會員、勞動者傳達信息：“工會始終與會員同行、並肩。以勞動者的快樂、幸福為動力，革新和提高工會活動效率”。
我們理解大多數遠離家鄉勞動者的夢想，春節不僅是假期，還是辛苦工作一年後返鄉、與家人團聚的時刻。通過關懷活動，工會想感謝會員對組織的信任和緊密聯繫，並表彰勞動者為企業發展和國家進步所做的持續貢獻。
我們也寄予信心，在團圓春節之後，勞動者將獲得更多動力，準備重返工作崗位，與企業緊密聯繫，努力為實現黨和政府決定的兩位數增長目標做出貢獻。
最重要的是，越南勞動總聯合會想強調：“哪裡有勞動者，哪裡就有工會。工會永遠是共同的家園，是勞動者安心工作、信任和長期緊密聯繫的依靠”。
越南中文社
