越南社會保險表示，從2026年起，勞動者的退休年齡將繼續根據2019年勞動法的路線圖進行調整。
新退休年齡
2019年勞動法明確規定，在正常條件下，男性勞動者的退休年齡從60歲提高到62歲，女性從55歲提高到60歲。從2021年起，男性每年增加3個月，女性每年增加4個月，直到男性在2028年達到62歲，女性在2035年達到60歲。
因此，在2026年，男性勞動者退休年齡為61歲6個月，女性為57歲。領取養老金的時間是退休後次月的第一天。
具體而言，在正常條件下工作的勞動者，如果滿足兩個條件，即可領取養老金：繳納社會保險滿15年以上，並達到退休年齡，即比現行規定減少最低5年。
對於女性勞動者，養老金為繳納社會保險依據的平均工資的45%，對應15年繳納。
對於男性勞動者，養老金為繳納社會保險依據的平均工資的45%，對應20年繳納（如果繳納15年計算40%，每多繳納一年增加1%）。
之後，勞動者額外繳納社會保險，每年增加2%的比例，但最高不超過75%。
對於按照國家規定的工資制度工作的人，從2007年1月1日至2025年12月31日繳納的，將計算退休前最後10年的平均月繳納社會保險工資。
此外，養老金將根據消費者價格指數（CPI）的增長、國家預算和社會保險基金的能力進行調整。特別是，對於養老金較低或在1995年前退休的人，將進行適當調整。
何時提前退休？
社會保險機構指出，如果確保最低繳納年限（15年），某些情況下可以提前退休。
其中包括從事繁重、有害、危險工作的勞動者，或在經濟社會特別困難地區工作的人。
如果在從事上述工作期間（包括在2021年1月1日前在地區係數0.7及以上有津貼的地方工作的時間）強制繳納社會保險滿15年以上，可以提前退休，但不超過正常條件下工作的人5年。
對於在礦井開採煤炭的人，如果從事此工作滿15年以上，其退休年齡可比正常條件下工作的人最多低10歲。
軍官、專業軍人、人民公安和其他一些特殊對象在離職時，強制繳納社會保險滿15年以上，可以提前退休，但最多不超過5年，除非另有規定。
因職業事故感染HIV/AIDS的人，在強制繳納社會保險滿15年以上時，可領取養老金，不受年齡條件限制。
2026年春節超過350萬人領取兩個月合併養老金
越南社會保險補充說，在2026年丙午年春節，將2026年2月和3月的兩個月養老金、社會保險津貼合併支付到2026年2月的同一支付期已全面實施。截至目前，約355萬人每月領取養老金和社會保險津貼，總金額為44.730萬億越南盾。
其中，社會保險機構通過個人賬戶在2026年2月2日和3日當天支付給約313萬受益人，總金額超過40萬億越南盾。
轉賬在2026年2月初的幾天內集中、同時進行，幫助受益人主動財務以平衡春節開支。老年人、生病、行動不便的人可在支付點或家中獲得支持支付。
越南中文社
