越南政府提高预防医疗人员特殊津贴，新规7月15日生效

越南政府颁布的第192/2026/NĐ-CP号法令于2026年7月15日正式生效，大幅上调预防医疗和基层医疗人员的特殊津贴。该法令于5月30日出台，被卫生行业视为改善一线人员收入和稳定队伍的重要举措。

法令细化了三类主要工作的津贴标准。直接参与防疫的医务人员按传染病类别和工作性质，每日每人可获21万至42万越南盾；24小时常驻防疫人员每班次餐费补助提高至4万越南盾。医院和预防机构的值班津贴按机构等级及平日、休息日、节假日区分，为每班次7万至32.5万越南盾，常驻值班为3.5万至16万越南盾。

手术津贴调整为每例10万至56万越南盾，操作津贴为同类手术津贴的0.3倍。法令同时规定，困难地区、少数民族地区和山区的村、居民区医疗人员及乡村助产士，每月可获126.5万至逾177万越南盾补助。

法令生效后，多地省级疾病控制中心、县级医疗中心和乡卫生站出现积极反响。有预防医疗干部表示，这类工作收入来源有限，又常面临感染、化学品和不定时工作风险，津贴上调是对其贡献的认可，也有助于缓解经济压力。

卫生行业专家和管理者认为，结合国会决议中的职业优惠津贴调整，新法令为留住公立医疗系统人才提供了制度支撑，特别是增强了对年轻医务人员赴乡村、偏远地区、边境和海岛卫生站工作的吸引力。