5月27日下午在河内，总书记苏林出席并主持与中央组织委员会的工作会议，关于自第十三届大会任期开始至今的突出情况和结果，以及未来一段时间的重点任务。
一同出席的有政治局委员、书记处常务书记陈锦绣；政治局委员、中央委员会书记领导各部委、中央部门。
会议报告显示，自任期开始至今，中央组织委员会已参谋完成119项提案，参谋政治局、书记处、中央执行委员会并主持发布185份文件，全面、同步领导党组织建设的各项工作。
通过新的、紧迫但确定、科学的工作方式，委员会高质量地参谋了关于机构组织模式、功能、任务与实施计划的内容，至今政治体系的机构组织模式已基本完善。
预计调整后，省级减少超过18,400个编制；乡级减少超过110,000个编制；结束全国乡级超过120,500名非专职人员的活动。
在2026-2030年阶段，预计将节省国家预算约190,000亿越南盾，平均每年减少约38,000亿越南盾，不包括其他费用。
此外，委员会还主动参谋准备各级党代表大会，确保内容、人事和组织工作的同步、全面，服务于党代表大会；及时调整出现的问题，有助于确保各级党代表大会的准备工作符合新的背景、新的要求，在机构组织调整过程中不中断...
在工作会议上发言时，总书记苏林表扬了中央组织委员会在党组织建设参谋工作中的相当全面的结果，高度评价委员会在自我检查、评估、认识5组限制和4个主要原因上的坦率。
总书记要求中央组织委员会继续革新思维，探索、参谋、提议政治局、书记处、中央执行委员会更根本、更坚决的解决方案，以有效克服已指出的限制。
明确从现在到党的第十四届代表大会及未来几年的3大方向和4项重点任务，总书记要求中央组织委员会进一步发挥党的战略参谋机构的作用，集中参谋、完善体制，提高党的主张、路线的规划能力；参谋按照新模式有效实施政治体系机构组织的活动，确保运行顺畅；参谋大力革新干部工作，准备好文件草案、新一届党委的人事方案——实现党的第十四届代表大会目标、愿景的“关键之关键”问题。
“在准备干部队伍时必须有远见，确保各代人之间稳步继承，后一代人超越前一代人。集中提高各级干部队伍的质量，特别是战略级干部、基层干部，思维、管理能力先进，符合新的政治体系组织模式、国家发展和突破的要求。
新时代各级领导人事必须具备足够的德、才、心、视野、力量和革命热情，以承担国家的历史重任。革新思维，完善发现、吸引、重用人才的机制、政策，特别是在各行业、各战略重点领域。鼓励保护主动、创新、敢想、敢做、敢共同负责的干部”。
总书记苏林还要求中央组织委员会加强建设、整顿党和政治体系，全面清洁、强大，斗争阻止、击退、严肃处理思想政治、道德、生活方式退化、自我演变、自我转化的干部、党员。大力推进防止浪费，建设节约文化，反对干部、党员特别是各级党委、政府和团体领导人的浪费。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Suki；来源：Tuoitre）
