越南中央组织委员会的指南明确指出，党组织的安排、设立必须与村庄、居民小组的安排、设立同步、统一且对应，确保符合两级地方政权模式和各地方的实际情况。
在合并后，成立党组织并制定村庄、居民小组的人事方案是一项重要的政治任务，必须确保严格按照进度和要求进行领导、指导，坚决有力。
与此同时，发扬民主与提高党委、党支部及干部、党员的责任心相结合，在客观、透明、团结、统一和共识的基础上进行。
坚决克服个人主义、本位主义、地方主义、小团体利益和缺乏建设性的思想。
干部工作必须严格按照党和国家规定进行，确保合理的年龄结构，在继承性和干部队伍年轻化要求之间取得平衡。
新建村庄、居民小组党支部的名称和任期
新建村庄、居民小组党支部的名称将采用乡、坊人民议会决议或特区政府关于村庄、居民小组安排、设立的决定中的名称。
对于不在安排范围内但名称发生变化的村庄、居民小组，则发布决定更改党支部名称。
指南明确指出，统一试行村庄、居民小组党支部的任期为5年，适用于合并后新成立的党支部以及不在安排范围内的党支部。
新成立党支部的第一个任期不一定是5年，而是按照上级党委的任期2025-2030年计算。
同样根据指南，各省、直辖市党委根据村庄、居民小组的安排、设立主张，领导、指导乡、坊、特区党委制定关于新成立党支部和人事方案（包括支部委员会、书记、副书记）的方案。
方案获批后，乡、坊、特区党委发布决定终止属于安排、合并范围的党支部的活动，决定成立新的村庄、居民小组党支部，并按照中央规定和指导进行党组织、党员的移交工作。
乡、坊、特区党委常委会指定新党支部的支部委员会、书记、副书记人选，确保标准、条件同步统一，对于不属于安排范围的党支部也适用。
在干部工作方面，指南明确了党委委员的标准，如具有坚定的政治立场、良好的道德品质和生活作风等。
具有领导能力和组织执行任务的能力；具有责任心、团结、凝聚和动员人民的能力，熟悉当地居民情况。
具有高中及以上学历，以及适合实际情况的政治理论水平。具备信息技术应用能力，会使用数字平台服务工作，满足基层数字化转型要求。
身体健康，能够参与党委活动和完成交办任务。参与村庄、居民小组党委的干部在指定时不得超过65岁。
对于人力资源困难的地区，如偏远山区，省级党委常委会指导乡级党委常委会在确保政治品质、道德、生活方式、威信、能力、健康、引领能力等标准的基础上进行审议决定。
党委结构必须依据任务要求、规模、地域特点、党员数量以及各党支部干部、党员队伍的素质。
确保选拔出在品质、能力、威信方面杰出，具有领导能力、组织执行任务和凝聚人民能力的干部，不能为了结构而降低党委委员标准。
指南鼓励实行党支部书记兼任村长、居民小组组长或祖国阵线工作委员会主任的模式。
关注年轻干部、女干部、有学历、有能力、有威信且有发展前景的干部在条件具备的地方参与党委，确保继承性和发展性。
9名以下正式党员的党支部指定书记，并在必要时指定1名副书记。
9名及以上正式党员的党支部指定书记、1名副书记和支部委员。党员人数多的党支部指定支部委员不超过7人，包括书记和1名副书记。
关于指定支部委员会、书记、副书记的流程，中央组织委员会给出了4个具体步骤。
其中，如果有多个符合标准的人选参与党委，优先考虑推荐、选拔在年龄上能够完整任期的干部，关注年轻、有学历、有能力、有威信的干部。
中央组织委员会建议鼓励具有中级政治理论水平的人员（尤其是书记、副书记）。
具备信息技术应用能力、数字化转型能力、实际工作经验、领导能力以及对居民社区的了解等。
（编译：Ivy ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）
原创文章，作者：越南中文社，如若转载，请注明出处：https://yuenan.com/news-117794/
