得乐省人民议会在一场专题会议上表决通过多项决议，其中包括人才引进补助政策。该政策面向12个重点领域的高质量人力资源，涵盖高科技农业、加工工业、可再生能源、物流、旅游、教育、金融、科学技术、创新与数字化转型。
根据决议，被录用为公务员、事业单位人员并承诺至少工作7年的人员，可获得一次性初始补助：本科500百万越南盾，硕士700百万越南盾，博士10亿越南盾，副教授15亿越南盾，教授20亿越南盾。除初始补助外，受引进人员还可获得每月最高1000万越南盾的租房补贴，并在研究成果商业化等方面享受相关政策。
对于以定期劳动合同方式工作的专家和学科带头人，初始补助最高为每人500百万越南盾，协商工资最高为每人每月1亿越南盾。与引进外部人才并行，得乐省也安排资源培训、提升现有干部和公职人员队伍水平，培训补助标准为1亿至7亿越南盾。决议同时规定，违反工作承诺或属于规定须退还情形的，须退还补助经费。
得乐省内务厅厅长张玉俊表示，该政策有望吸引和培养一批学科专家到该省工作，从而助推地方发展；但如何留住人才也是需要特别关注的问题。他说，人民议会决议颁布后，内务厅将向省人民委员会建言，制定完整的审查、评估和人才引进流程，重点营造有利工作环境以留住人才，使其充分发挥工作效能。
此次专题会议还通过了另外26项决议，涉及财政、预算、公共投资、国家目标计划、土地、社会保障和机构组织健全等事项，以化解堵点、疏通资源、加快当地经济社会发展任务进度，保障国防安全和社会保障。
越南中文社
