11月5日上午，在第十四届中央委员会开幕致辞中，总书记苏林表示，在第十三届中央委员会会议上，基于政治局的建议，第十三届中央委员会已一致表决通过，高度集中，推荐第十四届中央委员会人选——不包括符合条件的连任政治局委员、书记处书记及特殊情况。
推荐人选基本确保结构、数量、标准、条件、地区、工作领域符合第十四届党代会人事工作方向、党内选举规定及第十四届党代会人事小组活动计划。这是继承和发扬在准备、选择、推荐参与政治局、书记处及第十四届党和国家主要领导人的重要基础和经验，任期为2026-2031年。
据总书记介绍，在本次会议上，中央委员会将对第十四届党代会政治局委员、书记处委员的数量发表意见，并选择推荐参与这两个党的领导最高机构的人选。他强调这是特别重要的工作，是“核心中的核心”，因为一切事务都由人决定。为党的最高领导层选择人选，以引领和部署国家在新发展阶段非常高的、非常坚决的发展目标，必须进行细致、稳妥、谨慎和准确。
“除了第十二届和第十三届中央委员会会议已规定的选择标准外，选择和推荐参与第十四届政治局、书记处的人选需要进一步强调一些重要要求，符合党和国家革命新阶段”，总书记说。
在国际局势快速变化、战略竞争激烈、全球供应链波动的背景下；国内要求同时实施数字化转型、绿色转型、更新增长模式以维持可持续的两位数增长，实现党提出的两个百年目标，总书记肯定了党的领导是关键因素。因此，“选对人做对事”的责任，尤其是在高层，是将愿景和渴望转化为实际结果的先决条件。
总书记要求选择和推荐最值得的人参与政治局、书记处；他们必须具备政治胆识、廉洁道德、以身作则，将国家-民族和人民的利益置于首位。同时，他们需要有敏锐的战略视野和组织能力，以解决瓶颈、疏通资源、凝聚力量。更重要的是，人选必须具备组织实施能力：设计明确目标、确立个人责任、用数据衡量、以高公务纪律“坚持到底”地执行决策。
在数字时代，总书记认为不可或缺的标准是数字能力、数据思维、对数字经济、绿色经济、循环经济、风险管理和跨部门、跨区域、跨层级协调能力的深刻理解。领导者需要知道如何调动社会资源、设计公私伙伴关系、建立市场信任；具备国际融合能力、外语能力、对话文化以扩大发展空间。
他还要求强调质量、效率和贡献，优先那些有产生明显影响的项目和工程的干部；具备在危机情况下处理能力，如自然灾害、疫情、金融或非传统安全；果断但懂得倾听反馈、依靠人民、为人民。
被选择推荐的人是最适合新发展阶段目标的人，具有高可靠性、承受压力的耐力、改革意志、将资源转化为动力的能力、将潜力转化为两位数增长速度，使国家迈向两个百年目标。
总书记总结说，除了已在党的规定中贯彻的通用标准外，需要特别关注五个“加分点”。它们是：有国家战略视野，保持国家自主；有国家规模领导、指挥能力；有政治信誉、廉洁到象征级别，供大家效仿；有能力将决议部署为可衡量的结果；并有足够的精神和身体耐力，以承受第十四届及后续任期的压力和强度工作。
地方两级政府是国家繁荣的基础
全国已组织地方两级政府模式，在重新安排省级和乡级行政边界后开辟了新的发展空间。据总书记苏林介绍，这是保持稳定、发展、确保现代国家治理、促进快速、可持续增长、提高人民生活质量的基础条件，朝向“民富、国强、民主、公平、文明”的目标，建设强大、繁荣、永存的国家。
据他介绍，总结表明需要从“按行政头绪管理”思维转向“按功能-结果治理”；减少中间层级，明确权限和责任，“一件事-一个主管机构-一个人负责”，将强分权与透明权力控制机制相结合。
两级模式允许省级集中于战略、规划、跨区域协调和大规模公共服务，而乡级接近人民，快速处理实际需求。当行政边界重新安排后，这种模式创造了重构城乡网络的机会，形成增长极、经济走廊，扩大市场规模，并减少企业和人民的交易成本。
初步结果显示，系统正在逐步标准化流程、连接国家数据库，运行“一门-一标准-一次申报”机制，用人民和企业满意度衡量效率。如果做到这一点，地方两级政府模式和新发展空间将成为制度杠杆，将资源转化为动力，将潜力转化为高和可持续增长，有助于在动荡世界背景下实现百年目标。
他认为，为了使两级模式发挥最大效果，需要确保中央、省/市和乡/街道三级政府之间的连通性和互补性，基于制度、资源和数据三个轴。中央保持运行、创造和确保整个系统统一的角色；省级组织战略、分配资源、监督结果；基层直接服务、快速和准确反馈数据。当作为一个整体协调运行时，保持和平、稳定、促进快速、可持续增长和提高社会福利的目标将有坚实基础。
“我国正站在历史机遇前突破，同时面临许多前所未有的挑战。为了保持和平、稳定、快速和可持续发展，使人民温饱、幸福，使国家强大、繁荣，我们必须正确决定并坚持到底中央委员会已提出的重要工作”，总书记说，强调本次会议的每个意见将为新任期奠定基础，并为下一发展阶段创造动力。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Alex；来源：VNExpress）
