公安部提议为专职网络安全保护力量制定工资与特殊支持政策

司法部已公布关于网络安全保护力量条例草案的审查文件。该草案由公安部制定。

根据草案，网络安全保护力量包括专职力量、常备力量和预备力量。其中，专职力量是核心力量，从中央到地方统一组织。

常备力量根据信息系统的重要性和性质，部署在部委、行业、地方、机构、组织和企业中。

预备力量是不属于上述两种力量的组织或个人，但根据法律规定被动员参与网络安全保护。

提议为网络安全保护力量制定工资、津贴和奖金政策

值得注意的是，草案提议为网络安全保护力量制定工资、津贴和奖金政策。

具体而言，专职网络安全保护力量将适用与专业要求、任务性质和职业风险程度相适应的制度和特殊政策。

享受每月额外支持；总工资和特殊支持金额相当于按级别、职务、职位或军衔的月工资及法定津贴的300%。

直接执行关键岗位任务、要求每周7天、每天24小时网络安全保护、参与严重事件应急响应或执行高强度、要求特别保密专业任务的人员，将根据结果享受奖金和法定其他特殊支持制度；

在网络安全保护工作中取得特别优异成绩；有直接服务于网络安全保护工作的工程、产品、解决方案、创新或研究成果的，将根据法律规定考虑一次性奖励、表彰、荣誉和认可。

对于常备网络安全保护力量，根据草案，将根据工作岗位或分配任务享受工资、报酬、酬金、津贴或等效制度。将考虑根据任务执行结果、工作性质和资源平衡能力，适用额外支持制度和奖金。

直接参与事件应急响应、保护重要信息系统或执行高保密要求、工作强度大的任务的人员，将考虑享受适当的支持和奖金制度。

对于预备网络安全保护力量，将根据任务、动员时间或合同享受报酬、酬金和支持。将根据法律规定，对在网络安全保护中取得优异成绩、做出特别贡献的人员考虑奖励和财务支持。

高待遇政策以维持国家网络空间防御能力

关于确保总享受金额达到300%的额外支持水平，起草机构确定这不是适用于所有网络安全保护力量的平均支出水平。

支持水平仅适用于专职网络安全保护力量中非常小的一部分，直接执行极其特殊、要求非常高保密性、24/7战备任务的人员。

同时，应对严重事件、处理威胁网络安全、数据安全和个人数据的目标、地区、设施和关键系统的情况。

根据政策制定方向，考虑适用享受水平达到30%的对象群体比例非常低，约占适用政策人员总数的5%，包括网络事件应急响应力量（CSIRT/CERT/CIRT）；保护关键、特别重要信息基础设施的力量；24/7紧急调查、起诉国际网络犯罪的力量；政策享受时间有具体限制。

享受上述政策的人员数量约为100人。

起草机构明确指出，高待遇政策不是普遍优惠，而是维持国家网络空间防御能力的必要成本。

同时，专职网络安全保护力量的工资、津贴和奖金支出本质上是预防战略风险的投资...

实际上，根据公安部当前专职网络安全保护力量的编制数量，300%的优惠政策将使国家预算的工资支出每年增加约700亿越南盾。

（编译：Cici 越南网；审校：Ken；来源：越南中文社）