政治局同意从7月1日起将基本工资提高至253万越南盾

4月28日下午，在内务部新闻发布会上，记者提到在第一届会议上讨论的内容，第十六届国会代表石福平（永隆）提议将基本工资提高至约267-270万越南盾/月。

然而，在正在征求意见的基本工资调整法令草案中，内务部提议从8%增至8%，从234万越南盾增至253万越南盾/月，预计从7月1日起实施。记者请该部代表进一步说明提出这一建议的依据。

基本工资将从234万越南盾/月提高至253万越南盾/月

内务部工资与社会保险局副局长阮维强回答称，根据政府分工，依据政治局的结论，内务部已起草了调整干部、公务员、职员及武装力量基本工资水平的法令草案。

根据计划，从2026年7月1日起，基本工资将从234万越南盾提高至253万越南盾/月（增长8%）。

“此事已由政府党委向政治局报告，并同意将基本工资从234万越南盾调整至253万越南盾。目前内务部已协调各部委完善文件，并送交司法部进行审核”，阮维强透露。

4月24日，司法部已对该草案组织评审会议。

基于评审结论，内务部将继续完善草案，报请政府审议、颁布，确保程序正确，并于2026年7月1日起生效。

提出关于按路线图实施薪酬政策改革的具体方案

此前，内务部代表表示，2026年第一季度，该部已集中起草薪酬政策改革方案，并向副总理报告了薪酬改革路线图。

与此同时，继续完善关于干部、公务员、职员及武装力量薪酬制度的规定。

2026年第二季度，内务部明确将继续协助精简各部委、中央机关以及地方各厅、局内部的机构，精简公立事业单位和国有企业。

集中资源和推动解决障碍，有效实施两级地方政府模式。

该部还表示将继续审查和完善政治体系中的岗位设置与管理。

将行政机关和事业单位的岗位设置批准与结构调整、提升队伍素质以及实现精简编制相结合。

内务部门在履行职责中的另一个重点内容是作为政府行政改革的常设机构，协助政府有效实施2026-2030年阶段国家行政改革重点计划。

内务部表示将继续根据政治局的结论推进薪酬政策改革内容。完善关于第27号决议（薪酬政策改革）和第28号中央决议（社会保险政策改革）执行情况的初步总结报告。

据此，内务部门将精心准备，提出关于按路线图实施薪酬政策改革的具体方案。

按时推进规范性法律文件的制定与提交；开展劳动、薪资、社会保险及劳动关系领域的宣传内容；推进电子劳动合同平台建设。

（编译：张悦 越南网；审校：Suki；来源：越南中文社）