6月3日，永禄乡党委召开会议，总结一年来运行两级地方政府模式的经验，并总结2026年上半年该乡党建和政治体系建设工作。
出席会议的有胡志明市市委常务委员会委员、市委宣教和民运部部长杨英德先生。
实行近一年两级地方政府模式（自2025年7月1日起），永禄乡逐步完善组织机构，合理配置干部和公务员，以适应新时期任务要求。
2025年，100%的干部、公务员和职员被评为完成任务良好以上。
行政改革和数字化转型继续取得积极成果。该乡已接收并处理了20696份线上和线下档案，其中20664份提前处理，比例达99.84%，档案数字化比例超过99%。
特别是，所有直属党支部已推行“电子党员手册”，党员数据已在党员数据库管理软件4.0上标准化。
杨英德先生在会议上的讲话中认可、表扬并高度评价了永禄乡党委、政府和人民在实行两级地方政府模式一年来所表现出的责任精神、努力和取得的成果。
杨英德先生要求乡党委继续发挥全面领导作用；有效实施“五明确”方针：明确人员、明确任务、明确责任、明确进度、明确结果；注重培训培养干部队伍以适应新形势任务要求；以人民和企业的满意度作为衡量政府运作效率的标尺。
此外，杨英德先生要求着力破解发展过程中的瓶颈，加快城市化进程，将永禄乡建设成为胡志明市的城市化发展方向下的永禄坊——一个文明、现代、生活质量良好的区域。
会上，永禄乡党委书记、人民议会主席黄高强先生认真听取了指导意见，并将其具体化为实施方案和计划。
黄高强先生表示，全乡的干部、党员、公务员和职员已逐步稳定组织，发挥能力特长完成任务。目前，该乡正集中完善两个重点提案：乡改坊提案和重新安排村组的提案。
他要求直属党支部继续关注党员发展来源工作；加强检查监督；发挥祖国阵线和各团体组织的作用，秉持“勤勉为民、勤勉为民、纪律为民”的方针。
值此之际，组委会向10个在一年来落实行政单位调整和永禄乡两级地方政府运作中取得优异成绩的集体颁发了乡人民委员会主席的奖状。
（编译：Cici ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）
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