越共中央总书记、国家主席苏林：尽早将教师工资定为事业单位工资表最高档

越共中央办公厅发布了越共中央总书记、国家主席苏林在关于2026-2027学年准备工作及政治局第71号决议（关于教育培训突破性发展）落实情况的会议上的结论。

研究将向各校下达硬性指标和编制的做法转变为灵活编制

关于2026-2027新学年准备工作，结论要求政府党委主持召集全国新学年准备工作全国会议（结合政府2026年上半年工作总结会议）。指导各部委、地方、教育机构统一于2026年9月5日上午举行2026-2027学年开学典礼及陆路边境乡寄宿制联校落成典礼。开学典礼要庄重、欢乐、安全、节约、务实。

越共中央组织部受命协同内务部、教育培训部及各地紧急提出教育行业的编制、编制管理、制度和政策方案。同时灵活调动人员，杜绝局部过剩或短缺现象，确保有学生的地方就有教师。研究将向各校下达硬性指标和编制的机制转变为灵活编制，允许同一地区内教师在校际间流动。

越南内务部主持、协同教育培训部研究分级下放总编制给地方，由地方根据实际学生/班级定额自主聘用和使用。指导财政部出台机制、政策和指南，将多余的公务用房、国家机关办公场所改建为教育设施、医疗机构。各级人民委员会在制定城乡规划、建设新居民区时，必须同步规划建设学校，其基础设施需与人口规模相适应。

结论要求教育培训部协同相关机构完善关于工资政策改革的档案，尽早将教师工资定为事业单位工资表的最高档……教育培训部及各省市人民委员会要对学习成本进行管控，整顿补课、课外辅导中的消极现象和追求成绩的弊病。

建设精英大学和卓越培训中心

越共中央总书记、国家主席的结论提出了未来一段时间教育培训发展的多项重要方向，即从教育管理思维向教育发展治理思维强力转变。结论要求职业教育与分流取得实质性转变。聚焦高等教育改革，建设精英大学和卓越培训中心。高等教育必须在培养高素质人力资源、科学研究、改革创新、发展战略技术等方面先行一步。另一项内容是重视在新阶段保障教育公平，并继续完善财政机制，本着教育投资就是发展投资的理念，有重点、有重心地进行投资。

（编译：Jon ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）