扩大医疗保险权益
自7月1日起，持有医疗保险卡的患者在符合条件的基础医疗单位或曾为省级医院的深度专科医院（在2025年1月1日之前）进行非定点门诊就医，医疗保险基金将按50%的比例支付。
此前，大部分在省级医院非定点门诊就医的情况需患者自费全额支付。
自7月1日起，参保人在单次诊疗总费用低于379,500越南盾时，医疗保险基金将支付100%的费用，适用于定点和非定点就医。这项规定使患者无需再为低费用诊疗支付共付额。
此外，连续参保5年及以上者，当年共付总额超过6个月基准工资（按新基准工资计算为15,180,000越南盾）后，医疗保险基金将支付其权益范围内的100%诊疗费用。
产妇可享受更多政策
《人口法》自7月1日起生效，允许夫妻自主决定生育时间、子女数量和生育间隔，取代此前鼓励每户生育1-2个孩子的规定。
生育第二个孩子的妇女可享受7个月产假，比现行规定增加一个月。丈夫可享受10天陪产假。
根据第168号法令，自2026年7月1日起生育的极少数民族妇女可获得200万越南盾补助。自2027年1月1日起，此项补助政策也适用于35岁前生育两个孩子的妇女，以及在生育率低于更替水平的地区生育的妇女。
免费产前和新生儿筛查
国家支持对四种疾病进行产前筛查，包括唐氏综合征、爱德华氏综合征、帕陶氏综合征和地中海贫血。
新生儿可享受五种疾病的筛查，包括先天性甲状腺功能减退症、G6PD缺乏症、先天性肾上腺皮质增生症、先天性听力损失和重症先天性心脏病。
自7月1日至2026年底，贫困、近贫、社会救助对象、少数民族、山区、边境、海岛等地区的孕妇和新生儿可免费接受筛查套餐。自2027年1月1日起，该支持政策将扩大到所有孕妇和新生儿。
将HPV疫苗纳入扩大免疫接种计划
自7月1日起，HPV病毒引起的疾病被列入扩大免疫接种计划中已有疫苗的疾病名单。增加HPV疫苗有助于预防宫颈癌及男女HPV相关疾病。
至此，扩大免疫接种计划目前共有13种传染病可免费接种疫苗。
自7月1日起，关于接种的第165号法令也生效。其中规定，因强制接种导致严重不良反应而致残者，国家将按基准工资的30倍进行赔偿，并支付医疗保险未覆盖的诊疗费用。
死亡案例，国家将提供丧葬费用并赔偿精神损失1亿越南盾。
仅在137种情况下可透露胎儿性别
《人口法》继续禁止以任何形式进行胎儿性别选择。为选择性别而透露胎儿性别者可能被暂停行医资格。
然而，根据卫生部第11/2026号通知，自7月1日起，医疗机构允许在137种与性别相关的遗传性疾病情况下告知胎儿性别，以辅助诊断和治疗，如遗传性视网膜营养不良、遗传性铁粒幼细胞性贫血等。
医生加薪、增加津贴
自7月1日起，基准工资上调至每月253万越南盾，从而带动公立医院医生和医疗人员的工资上涨。
自7月15日起，第192号法令规定了医疗人员的特殊津贴。主刀医生、麻醉复苏或主针麻醉医生每台手术可获得10万至56万越南盾；助手可获得6万至40万越南盾。
手术辅助人员可获得4万至24万越南盾。操作津贴为相应手术津贴的30%。
地方颁发行医许可证
自7月1日起，省级人民委员会主席被授予统一权限，负责颁发、换发、延期、调整、暂停和吊销行医许可证，取代此前部分情况由卫生部直接发证的做法。
省级人民委员会主席还被授权颁发保健食品广告内容确认证书。
（编译：Eric ；审校：Suki；来源：越南中文社yuenan.com）
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