9月3日上午，越共中央总书记、国家主席苏林在研究、学习、贯彻并部署落实中央政治局若干决议和指示的会议上发表讲话，强调此次会议不仅是贯彻学习，更开启了以组织实施为决定性工作的新阶段。
“不能把学习决议视为走过场，听完后出台计划就算完成。贯彻的价值体现在解决实际问题、创造人民能够感受到的变化的能力上。每个党委、机关、地方，每名党员都必须明确任务、明确责任人、明确权限、资源、时限、成果和责任，把认识转变为行动，把决心转变为结果。”越共中央总书记、国家主席强调。
不要先下达任务，再寻找实施条件
越共中央总书记、国家主席建议认真抓好若干重点要求。
其中必须明确需要解决的问题、思维转折点和行动要求。思想工作必须引领社会认识。
学习和践行胡志明主席思想必须转化为经常性实践，重视胡志明的工作方式，遵循“想到胡伯伯，心中更明亮”的座右铭。
要鼓励干部敢于为公做事，同时接受权力监督。区域发展、旅游、海外越南人工作必须同时疏通、连接资源。
越共中央总书记、国家主席强调完善体制、明确权限、保障资源和风险管理，不要先下达任务再去寻找实施条件。
体制必须先行一步，既严明纪律规矩，又为发展开路。国会党委、政府党委及相关机关必须修改重叠规定，填补阻碍革新、区域联动、旅游发展、人才引进和资源开发的立法空白。
对已经成熟、明确并经过实践检验的问题，要尽快制度化。超出权限的事项必须连同解决方案一并报告，不能只罗列困难。
分级分权必须与人力、资金、数据、技术和权力监督同步……不能只交责任而缺乏条件，不能只在纸上分权而事事都要请示……
在分权、试点和革新中，要保护敢想敢干、为公谋利的干部。但保护不等于免责。权力监督要确保革新方向正确，但不能扼杀创新……
“胡志明主席生前教导：‘计划一分，措施十分，决心二十分。’六份文件已经明确了主张和目标；决定性的是组织实施和领导者的责任。每份文件都必须转化为具体工作，有人负责，并以结果检验；最终要让国家更强大、人民生活更好、信念更坚定。在党的统一领导下，在政治体系全体的参与、干部的先锋精神和人民的创造力下，我相信六份文件一定会落到实处，为胜利实现党的十四大决议作出贡献，使国家在新纪元中稳步前行。”
网络空间是思想工作的重点阵地，也是倾听人民呼声的渠道
越共中央总书记、国家主席要求在干部工作、先锋精神、表率责任和执行文化方面实现实质性转变，把这视为推动决议和各项指示落到实处的决定性环节。
必须因事择人、以事任人、以事考验，以实绩评价、使用和筛选干部。要让敢想敢干的人有实实在在的成果，得到认可、保护和重用。对回避推诿、敷衍塞责的人，要进行筛选和淘汰……
评价干部必须民主、公正、客观、多维度，与岗位职责、实绩、进展、效果、疏通堵点的能力以及人民中的威信和信任度挂钩，而不是主要看漂亮的履历、不出事的经历或创新创意的数量。不得把客观风险和失误、在执行正确主张过程中不谋私利所犯的问题，等同于损害革新动力的违纪行为。
越共中央总书记、国家主席明确指出，以身作则是领导方式之一。领导干部必须用行动、决策和结果来作表率；不能自己害怕担责却要求下属革新，自己只通过报告了解情况却要求干部贴近人民。
必须直接指导重大和棘手工作；深入基层，与干部、群众和企业对话；弄清问题是出在体制还是人的因素；按权限作出决定并负责到底。
“每名干部、党员，特别是领导干部，必须自我对照、自我修正，用工作实绩和实效作表率。学习胡伯伯就要在困难面前表现出过硬的品格，具备勤、俭、廉、正的美德，为人民服务的精神，言行一致……”，越共中央总书记、国家主席强调。
越共中央总书记、国家主席明确指出，要按照国家整体利益重新组织发展空间和资源，将区域发展、旅游业发展与发挥海外越南人资源结合起来。
必须从行政空间转向多层次、多中心的发展空间，按照功能、优势和价值链进行布局，连接陆地、海域、空域、地下空间、数字空间等新的发展空间……
不能追求同样结构，不能没有优势和效益依据却处处都要建海港、机场、高新技术园区、金融中心。规划必须是组织发展的工具……
发展旅游业必须置于国家发展战略和区域经济空间之中，使之成为新的增长动力，提升软实力。
此外，650多万海外越南人是民族不可分割的一部分，是战略资源和连接世界的桥梁。这项工作必须从动员、关心转向同行、创造机制和连接资源；不能只是泛泛地呼吁。
必须完善政策、简化手续；建立全球越南人数据库和网络；倾听建设性意见，包括那些不损害国家和民族利益的不同观点；消除偏见，搁置过去，面向未来……
越共中央总书记、国家主席还要求大力革新思想工作和政策宣传，严明执行纪律，以数据、实绩、实际变化和人民满意度作为评价依据……要把网络空间视为思想工作的重点阵地，作为倾听人民呼声的渠道……
（编译：李程 ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）
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