
当地铁投入运营、桥梁建成、道路拓宽,或者某个区域被重新规划时,城市面貌发生改变,可达性得到改善,商业机会打开,投资增加,土地价值也随之变化。这就是城市发展带来的新价值。然而,长期以来规划主要集中于确定土地用于什么、建设什么工程、密度如何,却没有正确提出这个问题:新创造的价值将如何转化为下一阶段发展的资源?
要做到这一点,需要从主要以配置空间为主的规划,转向组织价值创造的规划。规划不仅要回答土地用来做什么,还必须看到每个决策背后的价值创造过程。从编制规划之初就需要问:新的交通线路创造什么价值?地铁站如何改变周边区域?增值形成在哪里,谁受益,如何将其中一部分价值转化为对社区再投资的资源?当这些问题从一开始就被提出时,规划就不再只是空间划分的地图,而成为组织发展和创造资源的工具。
在以公共交通为导向的城市发展模式(TOD)下,这一点更加清晰。地铁站不仅是上下车的地方。如果组织得当,周边区域可以成为一个新的中心,拥有住房、就业、商业、服务和公共空间,为整个区域创造新的价值流。
如果其中一部分价值被动员起来并再投资于交通、技术基础设施、公共空间、城市整治和社会住房,城市就能形成一个积极的良性循环:投资基础设施 → 提高可达性 → 创造新价值 → 动员一部分价值 → 再投资 → 继续创造价值。这就是把基础设施投资变成资源生成要素的方式,而不是仅仅把它视为一笔财政支出。
动员和再投资价值并不意味着收回民众的土地价值。一块土地的增值来自多个来源:一部分来自所有者的投资、经营和管理;另一部分来自公共基础设施、规划调整和区域的整体发展。
政策需要区分各种价值来源:尊重个人努力创造的价值,同时确定来自共同投资和发展的增值部分,以便建立合理的动员机制。机制必须透明、有界限,并与民众利益挂钩。动员来的资源需要回到创造价值的地方:升级街道、公园、公交、铁路、学校、医院、社会住房。当民众看到切实的利益时,政策才能获得共识。
有好的规划、现代化的基础设施和价值动员机制还不够。下一个瓶颈是组织实施的主体。一个改造、重建区域可能涉及数千块土地、许多所有者、投资者和基础设施工程。如果只依赖一个个单独的项目,过程容易碎片化、缺乏同步且拖延。因此需要研究一个有能力、能在国家、市场和民众之间起中介作用的组织,来协调整个发展过程。一个值得研究的模式是集团。
这不应只是一家大型房地产企业,而应是执行改造、重建和按规划发展的项目的主体。这个组织可以准备土地基金,协调拆迁补偿和安置,投资基础设施,筹集资金,遴选投资者,开发项目,并将一部分增值再投资回该区域。如果规划是设计图纸,那么就需要一个有能力把图纸变为现实的主体。这是从规划编制思维向组织实施思维的转变。
为每个区域建立“执行档案”
规划真正有价值不仅在于土地使用指标,更在于可行性。对于每个重要发展区域,需要建立一份“执行档案”,确定长期目标、优先项目、基础设施需求、资源、价值创造与分享机制、各方责任、实施路线图以及保障民众受益的机制。

那时,规划就成为具体的行动体系,而不是纸上的方向。城市改造与发展集团可以成为履行这一角色的核心。核心在于:创造价值不仅仅是为了最大化房地产利润,而是必须将其中一部分价值转化为更好的基础设施、更好的生活空间和社区的长期利益。
最后,城市的发展不能仅用土地价格上涨来衡量。土地价格上涨可能反映一个区域的吸引力,但真正的价值在于民众所享有的东西:便利的交通、良好的环境、就业、合适的住房、公共空间和生活质量。
因此,重要的不是规划及基础设施之后土地价格上涨多少,而是能否将其中一部分增值转化为资源,以便在未来几十年继续投资、重建和升级城市。
当规划创造价值,价值转化为资源,资源被组织起来执行,发展的成果又继续创造新的价值。这样,规划与资源同行,资源与执行同行,今天的发展为明天更美好的城市奠定基础。
(编译:Ivy;审校:Fang;来源:越南中文社yuenan.com)
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