越共十四届四中全会通过一系列关于党的建设、领导方式、干部工作、党员参与投资经营和人才政策的决议,并确定2026年经济社会与财政预算、2027年计划与预算。越共中央总书记、国家主席苏林在10月16日的全国贯彻落实会议上表示,中央的决策要求革新思维,同步革新党的建设、领导方式和干部工作。

《人民报》报道称,四中全会指出三类突出问题:一些缺点早已指出但纠正缓慢;一些违规行为多次警告仍反复出现;一些地方程序合规却仍未选对人。会议提出以“建设”为基本长期任务,将重点转向预防和基层党组织自我发现、自我纠正,并要求在党内发扬实质民主,让干部党员讲真话、讲负责的话。

在领导与执政方式上,苏林要求终止包办代替、放松领导、对属于自身权限的事项多轮征求意见三种弊病。报道称,决议要求已获授权者必须决定并承担责任,不能用集体责任掩盖个人责任;同时明确区分故意违规牟利与为共同利益改革创新中的客观风险,出于公心者应由组织出面保护。

关于干部工作,报道称决议确定三项突破:革新干部评价、选拔、使用和筛选;创建干部来源并重用人才;完善干部制度与管理方式。评价干部须从岗位出发、以产品衡量,并考虑难度和条件;政绩不能抵消政治、道德、廉洁方面的违规,推荐者须对被推荐人负责。

党员参与投资经营的规定从“允许”转向“鼓励、创造条件”,同时要求把握两方面:先锋发展经济须与保持党的性质和公职廉洁并行。报道称,控制须按所有权、支配权和实际利益进行,利益冲突须报告和处理,不得让权力、信息、公共资产成为私人优势。人才政策则从“吸引待遇”转向“交办大事、授予权限、保障条件、以贡献评价”,并扩大从企业、海外越南人和国际专家中寻找人才。

经济方面,报道称2026年前9个月GDP增长约9.01%,三季度达9.95%,工业增加值增长12.3%,外国直接投资注册额超过500亿美元。2027年被定为加速突破之年,力争两位数增长,同时保持宏观稳定、控制通胀、保障能源安全;增长质量应以就业、收入、物价稳定、社会保障、教育、医疗和住房衡量。苏林表示,“决议正确才是一半,另一半更难的是行动”。