哪些情况将被河内重用、吸引？
据此，河内确定将通过公务员、职员招聘形式吸引、重用的对象包括：年龄在47岁以下、拥有副教授、教授学衔的年轻科学家；各行业、战略领域、重点领域、重要领域的专家、领军科学家、具有高水平专业知识的人员。
上述对象必须满足以下标准之一：
获得国家级、国际级研究奖项，或拥有科学研究成果，为所属城市行业、领域的革新与发展做出贡献。
作为至少5篇在科学部与科技部指导的ISI和SCOPUS目录中国际知名科学期刊上发表论文的主要作者。
拥有发明、专利、技术改进、提高工作效率或工作绩效的创新方案，或产生具体高价值成果、对行业、领域、地方发展做出重要贡献的科学、技术产品或突破性解决方案，并获得主管机关认可、奖励（省级、部级、行业级以上）。
具有特别突出的工作成绩，远超现任职位要求（在吸引时连续至少2年出色完成任务，并获得管理、使用单位认可），或具有特别突出的实际成绩，由主管机关审议决定。
不属于本条第一款对象的各行业专家、领军科学家。
企业管理者、企业治理者必须满足政府第179/2024/ND-CP号法令第4条第3款规定的条件和标准。
对于企业管理者、企业治理者，要求额外满足在某些特定专业领域拥有5年以上咨询、高级管理经验的条件。
优秀毕业生、年轻有才华的科学家必须满足第179/2024/ND-CP号法令第4条第2款规定的条件和标准。
对于在文化、艺术、体育等领域具有特殊才能、天赋的人员：根据河内市发展要求并经主管机关同意的其他情况。
一系列重用、吸引人才的特殊优惠政策
根据决议，具有才能的人员以及干部、公务员、职员在被推荐、认定为有才能后，将享受以下福利政策：
按照河内市的住房政策进行安排；若不使用市里安排的住房，可获得不超过6倍第一区最低工资/月或4倍第一区最低工资/月的租房补贴。
同时，优先选择购买、租购河内市社会住房项目中的社会住房，无需满足现行法律规定的对象和条件。
有才能人员若有意购买社会住房，可获得不超过社会住房价值10%的补贴。
关于医疗保健，有才能人员及其家庭成员（包括亲生父母；配偶的父母；亲生子女、18岁以下养子女）在有需求时可在市属公立医院、医疗机构免费体检。
关于教育和培训，有才能人员的亲生子女、18岁以下养子女可优先选择教育机构；在市属公立教育机构学习时，免除全部学费及其他相关教育和培训服务费用。
同时，市里将为有才能人员及其家庭成员（包括亲生父母；配偶的父母；配偶；亲生子女、18岁以下养子女）提供100%的大容量公共交通车票补贴。
（编译：Cici；审校：Suki；来源：越南中文社）
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