越南副总理范氏清茶：安排国家预算吸引和重用国家人才
越南中文社历史报道10月16日上午，越南副总理范氏清茶传达了越共中央四中全会第105号结论的核心重点内容，即吸引和重用重点行业、领域的人才，服务国家快速、可持续发展。人才是国家的特殊战略资源副总理强调，党和国家始终关心发现、吸引和重用人才。有关人才…
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越南中文社历史报道从归化球员到国际科学家：越南在人才离开后能留下什么？
越南中文社历史报道8月19日晚，在东盟现代杯半决赛次回合中，越南队面对马来西亚久攻不下，阮春山替补登场，连入两球，将球队送入决赛。此前，阮春山在2024年东盟杯上打入七球，助力越南登顶夺冠。但一个多月后，他在国际足联东盟杯上受伤；越南先后以0比2负…
越南国家发展人才，但谁才是真正的人才？
越南中文社历史报道总的来说，使用人才的构想和政策非常正确，如果应用得当将会带来成功。因为人是主要因素。据我理解，国家发展战略中使用人才的政策适用于各组织、国家机关，包括企业、大学、研究机构和培训机构。更广泛地，可以适用于社会中的所有主体。原则如此，…
越南重用人才：找人、派活、授权
越南中文社历史报道在越共中央四中全会闭幕会上，越共中央总书记、国家主席苏林强调： “必须根据任务要求来培养、培训、安排和创建干部来源，用评估结果来选拔、筛选，确保各任期之间的继承。” “品质、本领、真才实学和威信必须通过工作成果来体现；评估成果时必…
越南总书记苏林：每个任期都必须留下一支更好的干部队伍
越南中文社历史报道在越共十四届四中全会开幕式上发表讲话时，越共中央总书记、国家主席苏林强调了一项重点任务：革新干部工作，重用人才，以满足国家发展的要求。授权与责任并行，以实际成效作为衡量干部的标准其中，总书记、国家主席提出了一项贯穿始终的要求：一切…
越南：为大事寻找最优秀的人才
越南中文社历史报道在与中央政策与战略委员会就发挥科学院、研究院干部队伍在战略参谋中的综合力量进行的工作会议上，越共中央总书记、国家主席苏林要求以灵活方式动员人才，有大事就找最优秀的人来承担，不拘泥于编制。改变选择和分配任务的战略方式总书记、国家主席…
越南一些单位领导不敢交办任务，不敢使用比自己更专业的人
越南中文社历史报道9月22日上午，越南行政科学协会举办“新时代吸引和重用人才”研讨会。人才政策必须被视为国策越南行政科学协会主席、内务部原副部长陈英俊博士在研讨会引导发言中明确指出，越南不缺乏人才，尤其是在公共部门之外、民间之中。“如果未能发现和重…
越南需要看到自己的人才
越南中文社历史报道人才不只属于“时髦”行业当前趋势往往关注人工智能、半导体或数字技术等“热门”领域的人才。这些是需要优先发展的战略尖端。然而，如果把人才仅仅等同于热门行业，我们很容易忽略国家运转的基础。可持续发展需要完整的人力生态系统：城市规划师、…
越南胡志明市需特别待遇吸引人才，破解人力资源‘难题’
越南中文社历史报道这是许多专家和管理者在9月17日上午就关于吸引和重用高素质人力资源、人才在胡志明市机关、组织、单位和企业的机制政策规定决议草案征求意见会议上提出的主要意见之一。以特别待遇吸引人才、精英典型的是，胡志明市法律大学副校长、副教授、博士…
越南评论：发现人才要凭眼光，留住人才要靠胸怀
越南中文社历史报道我对越南行政管理科学协会主席、内务部副部长陈英俊博士的观点深有同感：能善用人才的人才是真正的大才。这不仅是种巧妙说法，更切中了当前干部工作与国家治理的要害。有格局的领导者不怕下属比自己强此前，越共中央总书记、国家主席苏林强调，不能…
越南陈英俊博士：“能任用人才的人就是大才之人”
越南中文社历史报道在8月24日关于国家吸引、重用和发展人才战略的工作会议上，越共总书记、国家主席苏林强调，人才是国家的特殊战略资源，吸引和重用人才与新时期战略任务紧密相连。《青年报》就这一内容与越南行政科学协会主席、原内务部副部长陈英俊博士进行了对…
越南签证开门，体制留人
越南中文社历史报道一位人工智能（AI）专家也许一次飞行就能回到越南，但在新工作地点的第一个周一早上，他们会问：我可以选择合作伙伴吗？什么时候才能有足够的计算能力和数据？购买技术服务需要多长时间？知识产权归谁所有？如果一次严肃的实验失败了，我会被视为…
越南人才：文凭是证明，不是保证
越南中文社历史报道越共中央总书记、国家主席苏林在8月24日关于国家吸引、重用和发展人才战略的工作会议上发表讲话，提出了一个非常值得关注的观点，即不能将人才与拥有高学历、学位、职称、管理职务或工作年限等同起来。吸引人才只是第一步这不仅是对人才政策的要…
越南内务部前副部长：有了人才，我们如何使用、重用？
越南中文社历史报道在接受《年轻人报》采访时，越南内务部前副部长阮进定博士指出，我们的祖先强调贤才是国家的元气，长期以来，党和国家一直重视吸引和重用人才。特别是在新时期，吸引和重用人才更加重要。有了人才，我们如何使用、重用？* 越共中央总书记、国家主…
越南广义省委计划9月招聘24名人才
越南中文社历史报道8月9日，越南广义省委常委会发布2026年公务员和事业单位人员招聘计划，依据政府关于吸引和重用人才的第179号法令。根据计划，广义省需为16个职位招聘24个名额，其中公务员21个、事业编3个。招聘旨在补充具备专业能力、创新思维的人…
越南胡志明市启动吸引专家计划，月收入高达1亿越南盾
越南中文社历史报道胡志明市科学技术厅科技管理办公室副主任武兴山在7月30日下午的胡志明市经济社会情况新闻发布会上公布了上述信息。据此，胡志明市根据国会第98号决议的特殊机制，建立了吸引专家、科学家、首席建筑师和特殊人才的政策体系。被吸引的人才可获得…
河内吸引优秀医生：一次性支持相当于最低工资的1000倍，子女免学费
越南中文社历史报道根据规定，人才被理解为47岁以下、拥有副教授、教授职称的年轻科学家；专家、行业领军科学家；战略、重点领域的高水平专业人士；管理者、行政人员；优秀毕业生、有才华的年轻科学家，以及具有特殊天赋或根据首都发展需求被推荐、认可为人才的个人…
河内敲定一系列特殊优惠政策以吸引人才和优秀干部
越南中文社历史报道哪些情况将被河内重用、吸引？据此，河内确定将通过公务员、职员招聘形式吸引、重用的对象包括：年龄在47岁以下、拥有副教授、教授学衔的年轻科学家；各行业、战略领域、重点领域、重要领域的专家、领军科学家、具有高水平专业知识的人员。上述对…
人才帮助稳定香港住房市场
越南中文社历史报道据劳动和福利部部长Chris Sun Yuk-han称，通过各种人才吸引计划来到香港的新移民帮助稳定了住房市场，填补了空缺职位，尽管由于城市人口老龄化，当地劳动力需求下降。在8月8日的讲话中，部长Chris Sun表示，顶级人才通…
世界顶尖人才和企业领袖访问越南时免签证
越南中文社历史报道8月8日，政府颁布了第221/2025/ND-CP号法令，规定为服务于经济社会发展需要特别优惠的外国人提供免签证。此前，在2025年2月的政府例行会议上，总理范明政已指示外交部、公安部、文化体育和旅游部研究合适的签证政策，多样化对…