3月19日，金瓯省公务员、职员重新招聘考试正式举行。本次考试共有227名符合条件的参与者，主要来自各党机关、团体和国家行政机关。
值得注意的是，其中有许多担任领导职务的干部必须“回到起点”，从专员或相应职员职位重新参加招聘考试。
不少案例的工作时间从2003年至2004年持续至今，但仍需按规定参加考试。重新考试不仅是纠正过去招聘错误的必要程序，也是评估领导干部队伍能力的一步。
考试分为两轮。第一轮于3月19日举行，内容为计算机上的通用知识选择题。第二轮为专业业务考试，预计将于3月24日举行。
此前，2月27日，金瓯省人民委员会已颁布决定，针对上述227名案例成立重新招聘委员会。该决定基于《地方政府组织法》、《干部、公务员法》、政府各项决议以及内务部关于招聘考试规定的通知制定。
据职能部门称，参加本次考试的案例均在过去招聘过程中存在错误，并已获有权机关批准重新组织招聘以进行纠正。大部分错误案例被确定属于薄辽省（旧），发生在行政单位调整之前。
（编译：Eric；审校：Ken；来源：越南中文社）
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